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崗位概述：
我公司正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵階段，誠(chéng)邀一位事業(yè)心強(qiáng)、渴望在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人資經(jīng)理加入！
作為公司核心管理團(tuán)隊(duì)成員，您將全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，深度參與企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程，通過(guò)引進(jìn)關(guān)鍵人才、搭建有效的人力資源體系，為企業(yè)的突破發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才與組織保障。
在這里，您的專(zhuān)業(yè)貢獻(xiàn)將直接助力公司前行，獲得滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感！
崗位職責(zé)：
人才引進(jìn)與配置：負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等核心崗位的招聘工作，滿(mǎn)足公司發(fā)展的人才需求。
人資體系搭建： 主導(dǎo)/參與人力資源體系的搭建和持續(xù)優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
提升組織效能：優(yōu)化人力資源管理流程，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升組織效率。
推動(dòng)文化建設(shè)：結(jié)合公司特點(diǎn)，協(xié)助營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工凝聚力。
支持業(yè)務(wù)發(fā)展：與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案。

我們希望您：
1、核心驅(qū)動(dòng)力：
強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神，渴望在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力：
精通人力資源兩個(gè)及以上模塊；
5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上人力資源經(jīng)理或同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、經(jīng)驗(yàn)背景：
有系統(tǒng)性的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)背景；
有在制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
作風(fēng)雷厲風(fēng)行，高效決策，管理風(fēng)格強(qiáng)勢(shì)、結(jié)果導(dǎo)向。

我們?yōu)槟峁?br>1、大健康行業(yè)：2030年29.1萬(wàn)億市場(chǎng)規(guī)模
2、開(kāi)放式平臺(tái)：共創(chuàng)共贏，合作分紅
3、源頭廠(chǎng)家：穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)
4、制造業(yè)：更加全面的組織架構(gòu)，豐富您的職業(yè)寬度和深度
5、價(jià)值體現(xiàn)：參與企業(yè)從0到N的全過(guò)程，成就感滿(mǎn)滿(mǎn)；
6、成長(zhǎng)路徑：初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)
7、企業(yè)文化：正直、真誠(chéng)、感恩、利他、包容、創(chuàng)新
8、其他：高薪資水平，五險(xiǎn)，年假，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、晉級(jí)/晉升，轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間： 8:30-12:00；1:00-5:30（冬）
8:30-12:00；1:30-6:00（夏）
不加班 周日單休
加入我們，您將全程參與并推動(dòng)公司突破發(fā)展的進(jìn)程，親眼見(jiàn)證并助力企業(yè)的成長(zhǎng)，您的專(zhuān)業(yè)能力與事業(yè)追求，找到了得以施展的平臺(tái)，您的貢獻(xiàn)將被清晰看見(jiàn)！