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我們是一家扎根重慶的初創(chuàng)公司，沒有大廠的條條框框，但有「從 0 到 1 打造爆火賬號」的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會；沒有十分充足的預(yù)算，但有「用創(chuàng)意撬動流量」的成就感；沒有復(fù)雜的層級，你的每一個(gè)想法都能直接觸達(dá)決策層?，F(xiàn)在，我們需要一位能扛事、會變通、敢試錯(cuò)的短視頻全鏈路操盤手，和我們一起在混亂中找路徑，在高壓下出結(jié)果。
你要做的事（不僅限這些）
1. 短視頻從 0 到 1 全流程拿捏：從選題策劃、腳本撰寫，到扛相機(jī)拍產(chǎn)品 / 劇情 / 活動，再到用 Pr/FCP/DaVinci 剪片、調(diào)色、加字幕音效，最后把素材理得清清楚楚
2. 多平臺玩明白：抖音、小紅書是主戰(zhàn)場，也可能涉及視頻號、公眾號等多平臺。你要負(fù)責(zé)發(fā)視頻、回評論、追熱點(diǎn)，盯著完播率、漲粉數(shù)這些數(shù)據(jù)琢磨算法，今天發(fā)現(xiàn)的規(guī)律明天就用上，用低成本試出流量密碼。
3. 跨部門打配合：和市場、產(chǎn)品、銷售嘮明白需求，不糾結(jié) “這是不是我的活”，只關(guān)心 “團(tuán)隊(duì)這事能不能成”。
4. 以及…… 各種突發(fā)但必要的事：比如臨時(shí)幫銷售拍個(gè)產(chǎn)品講解視頻，活動現(xiàn)場搭把手搬設(shè)備 —— 初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的字典里，沒有 “分外事”。
5. 其他配合團(tuán)隊(duì)的工作。
我們對你的期待（硬技能 + 軟素質(zhì)）
1. 手上有活，眼里有光：
? 審美在線，作品集能打（必須帶抖音 / 小紅書案例，說清你在里面干了啥）；
? 拍剪功底扎實(shí)，設(shè)備、布光、運(yùn)鏡門清，至少精通一款專業(yè)剪輯軟件，能快速出片；
? 懂抖音 / 視頻號/小紅書的脾性，知道用戶愛看啥、算法認(rèn)啥，有過從 0 做號或追爆經(jīng)歷的優(yōu)先。
1. 腦子靈活，抗壓力能力強(qiáng)：
? 創(chuàng)意接地氣，能結(jié)合重慶本地梗玩出花樣，不用大場面也能出好內(nèi)容；
? 網(wǎng)感敏銳，學(xué)習(xí)欲強(qiáng)，新算法、新玩法看一眼就想試試，不等別人教，自己先學(xué)會；
? 扛得住事：視頻改 5 版不崩潰，數(shù)據(jù)不好就復(fù)盤，不內(nèi)耗，只解決問題。
1. 認(rèn)同初創(chuàng)邏輯，能接受 “不完美”：
? 接受 “上午拍產(chǎn)品、下午剪劇情、晚上追熱點(diǎn)” 的節(jié)奏，用手機(jī) + 補(bǔ)光燈也能拍，零預(yù)算也能搞創(chuàng)意，不抱怨條件，只琢磨辦法；
? 愿意補(bǔ)位：賬號冷啟動時(shí)，寫文案、做封面、回評論都能頂上，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)比崗位邊界重要；
? 看得懂長期價(jià)值：薪資可能沒大廠高，但能從 0 到 1 掌握全鏈路技能，直接對接核心決策，干得好晉升快，想清楚 “用成長換經(jīng)驗(yàn)” 再投。
1. 加分項(xiàng)：影視 / 編導(dǎo) / 數(shù)媒 / 廣告 / 設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，或有重慶本地生活類、垂直領(lǐng)域賬號經(jīng)驗(yàn)。
我們能給的
? 薪資：6k-8k，后期該崗位有直接受益有績效激勵(lì)；
? 成長：從 0 到 1 操盤賬號的全流程經(jīng)驗(yàn)，直接參與核心決策，你的每一步都在塑造公司的未來；
? 氛圍：想法當(dāng)面聊，決策不墨跡；
如果你厭倦了大廠的螺絲釘生活，想親手把一個(gè)想法做成爆款，愿意和我們一起 “邊打仗邊成長”——
初創(chuàng)招人不看學(xué)歷，只看能力和態(tài)度，歡迎有想法有能力想行動的你投遞。
BY THE WAY 該崗位是為兄弟公司招聘