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更新于 12月31日

質(zhì)檢員(QC Inspector)

4000-6000元·13薪
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

光學器件醫(yī)療器械或電子行業(yè)精密制造
一、崗位職責

1. 來料檢驗(IQC): 依據(jù)檢驗標準與規(guī)程,對采購的原材料、元器件進行外觀、尺寸、性能的抽樣或全檢,并做好記錄。
2. 過程檢驗(IPQC): 在潔凈車間,傳感器和解調(diào)儀生產(chǎn)的關(guān)鍵工序進行巡檢,監(jiān)控工藝參數(shù),識別過程質(zhì)量風險,確保產(chǎn)品符合階段性質(zhì)量標準。
3. 最終檢驗(FQC/OQC): 對成品傳感器、醫(yī)用導絲、解調(diào)儀進行出廠前的最終檢驗。
4. 質(zhì)量記錄與反饋: 準確、及時填寫各類檢驗報告、質(zhì)量數(shù)據(jù)單,熟練使用office辦公軟件。對發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離與記錄,并及時上報。
5. 體系支持: 參與公司ISO 9001質(zhì)量管理體系的維護與運行,協(xié)助完成內(nèi)審、外審及相關(guān)質(zhì)量改進活動。

二、任職要求
學歷與專業(yè): 中專及以上學歷,精密儀器、光電技術(shù)、機械、電氣、醫(yī)療器械、材料、檢測或相關(guān)理工科專業(yè)背景。

經(jīng)驗要求:

具備3年以上精密制造、光學器件、醫(yī)療器械或電子行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉光纖傳感產(chǎn)品或有源醫(yī)療器械檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能能力:

能讀懂機械圖紙。
熟練使用常規(guī)測量工具,如卡尺、千分尺、顯微鏡、萬用表等。
具備質(zhì)量意識,能發(fā)現(xiàn)并報告異常。

素質(zhì)要求:
誠實守信,原則性強,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。能適應潔凈間環(huán)境,接受必要的加班安排。

工作地點

廊坊廣陽區(qū)廣陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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公司Logo北京佰為深科技發(fā)展有限公司
北京佰為深科技發(fā)展有限公司于2016年成立,自成立以來-直致力于傳感器技術(shù)、光纖布拉格光柵(FBG)傳感器技術(shù)、以及基于白光干涉和掃描光譜的光纖傳感解調(diào)技術(shù)。佰為深科技作為國內(nèi)領(lǐng)先的光纖傳感器件研發(fā)及生產(chǎn)制造商,可以為用戶提供整套點式光纖傳感解決方案,能夠快速提出完整的、優(yōu)化的、具有針對性產(chǎn)品方案,滿足不同領(lǐng)域用戶的個性化需求。依托完備的產(chǎn)品類型,佰為深堅持醫(yī)療與工業(yè)領(lǐng)域雙線布局,產(chǎn)品廣泛用于醫(yī)療、工業(yè)、石油、電力、交通等多個產(chǎn)業(yè)板塊。醫(yī)療領(lǐng)域FFR市場中,佰為深微型光纖FFR產(chǎn)品目前已獲得美國FDA認證,成功躋身全球范圍內(nèi)第三家同時擁有MEMS光纖傳感器和FFR壓力導絲技術(shù)的企業(yè)。與此同時,公司積極拓展其他工業(yè)板塊,逐漸與石油,電力,煤炭,軌道交通等領(lǐng)域龍頭企業(yè)達成合作。公司創(chuàng)始人張立喆深耕傳感器領(lǐng)域近16年,曾任職于中航工業(yè)國防科技重點實驗室,光纖傳感技術(shù)中心等,其負責及參與的多個光纖傳感項目多次獲得航空科學技術(shù)獎,國防科學技術(shù)進步獎。佰為深科技重視人才隊伍建設(shè),廣募賢才逐漸形成一批以來自帝國理工學院、清華大學、天津大學、北京理工大學、南開大學等國內(nèi)外光電專業(yè)著名高校為核心的強大人才體系。基于公司全球化布局的戰(zhàn)略性思考,并牢牢把握全球光纖傳感器領(lǐng)域即將到來的巨大商機,佰為深科技已經(jīng)邁開國際化步伐,公司已于美國設(shè)立子公司。未來佰為深科技將以美國營銷中心為發(fā)力點,撬動整個歐美市場銷售布局,實現(xiàn)產(chǎn)品國外國內(nèi)協(xié)同發(fā)展的國際化市場營銷體系。我們將為您提供:一、完善的薪酬福利待遇·行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬體系;·完善的休假制度(享受帶薪年假及法定節(jié)假日福利);·統(tǒng)一的社會保障福利;·完善的獎勵獎金體系及福利補貼(年終獎勵、出差補貼、交通補貼等);二、和諧輕松的工作氛圍與辦公環(huán)境·現(xiàn)代化的網(wǎng)絡辦公平臺;·綠色環(huán)保的辦公環(huán)境;·民主平等的內(nèi)部溝通渠道;·輕松簡單的內(nèi)部人際關(guān)系;·年輕化人性化團隊。三、廣闊的發(fā)展平臺與成長空間·公平公正的獎勵及晉升機制;·全面系統(tǒng)的培訓體系與職業(yè)發(fā)展指導規(guī)劃;·初創(chuàng)平臺,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的廣闊個人職業(yè)生涯發(fā)展空間;四、國際化視野·外派美國工作機會;·國外行業(yè)展會學習拓展機會;
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