一、崗位職責:
1、全面負責辦公室綜合管理工作,編制和及時調(diào)整本部年(季)度工作計劃并組織實施,協(xié)同相關(guān)部門做好薪酬、福利的管理。
2、負責組織公司重要管理制度和規(guī)章的編制、修訂和完善,并對實施情況進行跟蹤。
3、負責公司機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整方案編制,做好相關(guān)文件的變更。
4、負責組織做好公司人才規(guī)劃、及設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展路徑,組織編制員工培訓計劃,做好公司人員招聘工作。
5、協(xié)助公司行政領(lǐng)導做好公司內(nèi)部管理,負責內(nèi)部協(xié)調(diào),負責公文審核工作。
6、負責協(xié)調(diào)、處理有關(guān)法律糾紛和外聘律師的聯(lián)系工作。
7、能夠形成完整的臺賬登記,辦理建筑企業(yè)資質(zhì)相關(guān)證件,及時向上級匯報及提醒相關(guān)證件、信息到期的時間節(jié)點、計劃、完成時間。
8、完成上級交辦的其他事項
二、任職要求:
1、專科及以上學歷。
2、懂得財務(wù)知識的優(yōu)先。
3、懂得項目知識的優(yōu)先。
4、從事過建筑行業(yè)者優(yōu)先。
三、薪資及相關(guān)福利待遇
1、提供較同行業(yè)更具競爭力的薪酬體系。
2、提供交通、餐費及話費補貼及員工旅游。
3、提供不錯學習平臺,鼓勵考取??種證書。
職位福利:包吃、包住