職位描述
薪酬績(jī)效人力資源服務(wù)
崗位描述:
1、建設(shè)與完善薪酬與績(jī)效管理體系，梳理薪酬與績(jī)效相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程;
2、開(kāi)展薪酬績(jī)效日常工作管理，保證績(jī)效管理的各環(huán)節(jié)的落地包括指標(biāo)設(shè)定與優(yōu)化、考核、反饋、改善;保證薪酬的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;
1、建設(shè)與完善薪酬與績(jī)效管理體系，梳理薪酬與績(jī)效相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程;
2、開(kāi)展薪酬績(jī)效日常工作管理，保證績(jī)效管理的各環(huán)節(jié)的落地包括指標(biāo)設(shè)定與優(yōu)化、考核、反饋、改善;保證薪酬的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;
3、績(jī)效管理、薪酬福利基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搭建及分析，為各項(xiàng)人力資源決策提供依據(jù);
4、負(fù)責(zé)人力成本和人均產(chǎn)出優(yōu)化等工作;
4、負(fù)責(zé)人力成本和人均產(chǎn)出優(yōu)化等工作;
5、負(fù)責(zé)日常薪酬、福利、獎(jiǎng)金核算、管理，制作各類(lèi)薪酬福利管理報(bào)表、報(bào)告;
6、支持部門(mén)內(nèi)的其他工作。
6、支持部門(mén)內(nèi)的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬福利模塊經(jīng)驗(yàn)；
2、精通薪酬體系設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研及福利項(xiàng)目規(guī)劃；
3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel等辦公軟件；
4、具備高度保密意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2、精通薪酬體系設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研及福利項(xiàng)目規(guī)劃；
3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel等辦公軟件；
4、具備高度保密意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
上海楊浦區(qū)合生匯國(guó)際中心寫(xiě)字樓2010
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丁麗/人事經(jīng)理
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上海歐夢(mèng)迪自動(dòng)化設(shè)備有限公司公司概況：公司性質(zhì)、成立時(shí)間企業(yè)規(guī)模、企業(yè)實(shí)力上海歐夢(mèng)迪自動(dòng)化設(shè)備公司是一家專業(yè)從事于樓宇智能化工程設(shè)備的供應(yīng)商。2009年創(chuàng)建，專業(yè)服務(wù)于建筑智能化工程領(lǐng)域，積累了眾多的合作伙伴。公司現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)隨著現(xiàn)代城市越來(lái)越快的發(fā)展，對(duì)建筑行業(yè)節(jié)能領(lǐng)域也有著更高的要求，公司目前正處于蓬勃發(fā)展時(shí)期，需要引進(jìn)更多的人才適應(yīng)公司的日趨加快的步伐，在團(tuán)隊(duì)共同的努力下，為公司的發(fā)展添磚加瓦！公司的主要產(chǎn)品和服務(wù)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為自動(dòng)化控制設(shè)備、樓宇智能化設(shè)備、電力電氣設(shè)備、閥門(mén)、智能化技術(shù)服務(wù)。以為客戶提供更為智能、節(jié)能、舒適的設(shè)備和服務(wù)為原則。公司文化：理念、宗旨、使命我們的團(tuán)隊(duì)年輕、朝氣、溫馨而又充滿活力！在這里，無(wú)論你從事的是高管還是一般的行政、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、設(shè)計(jì)、倉(cāng)管等都能實(shí)現(xiàn)你人生應(yīng)有的價(jià)值。歡迎有激情、有責(zé)任的你加入。公司的福利待遇公司提供社保及相應(yīng)的員工補(bǔ)助，一年有組織的活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)！公司主頁(yè)招聘服務(wù)電話：35080698-818
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