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崗位職責(zé)：
1.公司管理體系文件的控制和執(zhí)行；
2.質(zhì)量記錄的控制管理和歸檔；
3.對員工能進行管理體系知識的培訓(xùn)；
4.客戶投訴的處理和預(yù)防改進；
5.車間品質(zhì)異常的確認(rèn)和失敗案例培訓(xùn)；
6.質(zhì)量數(shù)據(jù)（含月報）的收集、整理、分析、報告；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
8.一般質(zhì)量問題與其他部門的溝通；
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗試驗策劃、檢驗試驗計劃及檢驗文件的制定；
10.負(fù)責(zé)圖紙管理；
11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品例行試驗報告及檢驗記錄的文檔制訂及管理；
12.負(fù)責(zé)客退品的驗證及處理，分析原因及提出糾正預(yù)防措施；
13.負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集和處理；
14.負(fù)責(zé)首件鑒定的資料整理；
15.負(fù)責(zé)QMS系統(tǒng)的維護運行；
16.建立并維護供應(yīng)商管理機制,供應(yīng)商管理審核和異常問題處理。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.三年及以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作相關(guān)經(jīng)驗，軌道交通行業(yè)優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件；