崗位職責(zé):
1、精通生產(chǎn)計劃制定,產(chǎn)能規(guī)劃,物流需求計劃原理;
2、能夠有效平衡訂單需求、產(chǎn)能、物料供應(yīng)、確保按時交付;
3、能夠應(yīng)用精益生產(chǎn)理念和工具(6S、目視化管理、標(biāo)準(zhǔn)化左右、快速換模、看板管理等),消除浪費、提升效率;
4、熟悉生產(chǎn)工藝流程,能識別瓶頸,持續(xù)改進工藝流程和作業(yè)方法;
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全制度,能建立和維持安全的生產(chǎn)環(huán)境;
6、熟悉質(zhì)量管理體系及其在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的應(yīng)用;掌握基本的質(zhì)量工具(PDCA、8D報告、QC七大手法等);
7、能夠通過效率提升、浪費消除、物流損耗控制、人員優(yōu)化等手段有效降低單位生產(chǎn)成本;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、工業(yè)工程、機械工程、生產(chǎn)管理和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、具備直接管理生產(chǎn)團隊的經(jīng)驗(如班組長、線長、主管),熟悉人員調(diào)配、培訓(xùn)、績效管理、團隊建設(shè)等;
3、能有效平衡訂單需求、產(chǎn)能、物料供應(yīng),確保按時交付;
4、熟悉生產(chǎn)工藝流程,能識別瓶頸,持續(xù)改進工藝流程和作業(yè)方法;
5、具備強烈的成本意識,理解制造成本構(gòu)成(人力、物流、能耗、設(shè)備折舊等);
6、具備較強的溝通能力和員工關(guān)系處理能力;