崗位職責(zé):
1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管政策,以及公司的實(shí)際情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂公司法務(wù)風(fēng)控、內(nèi)部控制、合規(guī)性管理體系和制度、流程。
2.負(fù)責(zé)審查、修改公司各類合同、協(xié)議以及相關(guān)的法律文書,?監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,定期匯總合同履約情況,并督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)行義務(wù)。
3.參與重大合同的談判,提出合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
4.建立并管理合同臺(tái)賬。
5.負(fù)責(zé)合同用印前的審查核對(duì)工作。
6.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)可行性論證,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審意見(jiàn);根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會(huì)要求,出具業(yè)務(wù)批復(fù)。
7.定期匯總、分析在執(zhí)行業(yè)務(wù)情況,匯總安排風(fēng)險(xiǎn)信息提示工作,提出處理意見(jiàn)并撰寫風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。
8.對(duì)可能出現(xiàn)的合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提出預(yù)警、催告等,對(duì)已出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。
9.跟蹤業(yè)務(wù)部門發(fā)送的交易商品的市場(chǎng)情況、信息、價(jià)格情況等。
10.負(fù)責(zé)與公司外部法律顧問(wèn)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通。
11.負(fù)責(zé)公司合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;負(fù)責(zé)溝通及跟進(jìn)公司涉案涉訴事項(xiàng)。
12.研究、收集、整理與公司相關(guān)的國(guó)家、行政機(jī)關(guān)制定的法律、法規(guī)、方針、政策、法令、通知等。
13.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司普法教育、風(fēng)控管理相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
4.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
5.本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;知名機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;通過(guò)國(guó)家司法考試或具有國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
6.熟悉法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)知識(shí);熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),能夠靈活運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法開(kāi)展工作。
7.熟悉國(guó)家、省市、國(guó)資委法律法規(guī)以及公司有關(guān)規(guī)章制度。
8.熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)控制流程。
9.具備獨(dú)立調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)論證等經(jīng)驗(yàn)與能力。
10.具有準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制節(jié)點(diǎn)的能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
11.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。?