職位描述
斯巴達賽事體育活動賽事大型賽事體育
薪資待遇：8-13k，提供午飯，提供住宿
工作時間：9-6，周一休
崗位職責：
1、賽事前期策劃：
深入調研市場需求與行業(yè)趨勢，結合樂園特色，構思富有吸引力的體育賽事主題與障礙賽形式，如障礙賽、極限運動挑戰(zhàn)賽、親子趣味運動會等；
2、獨立完成賽事整體策劃方案，包括賽事規(guī)則、流程安排、人員組織架構等內容，確保方案具有創(chuàng)新性、可行性與可操作性。?
3、資源整合與協(xié)調：
積極與樂園內部各部門（場地管理、設備維護、營銷推廣等）溝通協(xié)作，獲取賽事所需資源；
工作地址:北京飛極迦勇士競技樂園
任職要求：
1、需要3-5年的大型體育策劃經驗；
2、熟悉各類體育項目規(guī)則與流程，對新興體育項目有敏銳洞察力，能根據(jù)不同項目特點設計特色賽事。
工作時間：9-6，周一休
崗位職責：
1、賽事前期策劃：
深入調研市場需求與行業(yè)趨勢，結合樂園特色，構思富有吸引力的體育賽事主題與障礙賽形式，如障礙賽、極限運動挑戰(zhàn)賽、親子趣味運動會等；
2、獨立完成賽事整體策劃方案，包括賽事規(guī)則、流程安排、人員組織架構等內容，確保方案具有創(chuàng)新性、可行性與可操作性。?
3、資源整合與協(xié)調：
積極與樂園內部各部門（場地管理、設備維護、營銷推廣等）溝通協(xié)作，獲取賽事所需資源；
工作地址:北京飛極迦勇士競技樂園
任職要求：
1、需要3-5年的大型體育策劃經驗；
2、熟悉各類體育項目規(guī)則與流程，對新興體育項目有敏銳洞察力，能根據(jù)不同項目特點設計特色賽事。
查看全部
工作地點
北京市通州區(qū)飛極迦勇士競技樂園(綠心路與惠林路交叉口向南沿右側道路800米)
相似職位
- 多領域策劃與執(zhí)行7000-9000元
北京 - 大興
長城汽車 - 市場活動策劃專員7000-10000元
北京 - 大興
北京乾建市政園林工程有限公司 - 產業(yè)園區(qū)活動策劃經理1.2-2萬·13薪
北京 - 朝陽
重慶滔鋮企業(yè)管理咨詢有限公司 - 策劃專員6000-8000元
北京 - 朝陽
北京歡樂谷 - 活動策劃7000-12000元·13薪
北京 - 朝陽
北京思陽禾悅公關策劃有限公司 - 活動策劃執(zhí)行1.1-1.8萬
北京 - 順義
北京鳳天乘云教育咨詢有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李博超/人事經理
剛剛活躍立即溝通
北京天博盛業(yè)控股集團有限公司天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司由中國金融界資深人士發(fā)起創(chuàng)立，于2011年開始從事投資管理業(yè)務,以“以人為本，科技興業(yè)，誠實守信，追求卓越”為宗旨,以投資管理和資產管理兩大核心業(yè)務為基礎，形成戰(zhàn)略投資、資產管理、房地產開發(fā)、產業(yè)園運營、物業(yè)管理、教育培訓、公關策劃等多業(yè)務綜合經濟實體，各項目均擁有資深的專家團隊、專業(yè)的運營團隊、熟練的業(yè)務團隊，為公司在不同領域的業(yè)務拓展提供專業(yè)性的、可靠的技術服務與支持。天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司始終致力于在中國挖掘具有良好回報率的投資項目，注重投資的多元化和創(chuàng)新性，以國際化的行業(yè)背景、全新的管理模式、豐富的從業(yè)經驗、專業(yè)化的運作手段、多渠道的金融合作、高素質的人才作為企業(yè)優(yōu)勢，視推動企業(yè)發(fā)展為己任，為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)和增值服務。公司通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風險控制體系，對客戶負責，實現(xiàn)金融一體化，形成了資產控制、運營管理、金融支持、社會輔助的完善經營模式，贏得客戶和社會的信賴與支持。多年來，公司還堅持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細化”的人才管理理念，吸納了一支具有金融、管理、法律、財務等經濟領域豐富管理經驗的精英人才團隊，達到內部機制健全，機構設置合理，管理體制靈活，發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。
公司主頁