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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：主導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化藍(lán)圖設(shè)計(jì)，基于咨詢方法論（如埃森哲/德勤框架）制定轉(zhuǎn)型路徑； 2. 項(xiàng)目交付：管理用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)全生命周期實(shí)施（需求分析方案設(shè)計(jì)上線運(yùn)維），確保交付與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊； 3. 系統(tǒng)治理：搭建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中臺(tái)，優(yōu)化業(yè)財(cái)一體化流程，如：流程自動(dòng)化、合并報(bào)表體系重構(gòu)）； 4. 變革推動(dòng)：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、IT及外部供應(yīng)商資源，解決財(cái)務(wù)信息化落地中的跨部門沖突與系統(tǒng)集成難點(diǎn)； 5. 價(jià)值外化：輸出《財(cái)務(wù)數(shù)字化效能白皮書》，量化成本節(jié)約及效率提升指標(biāo)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/信息管理復(fù)合背景優(yōu)先； 2.5年以上財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn)（需同時(shí)具備：乙方咨詢公司財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+甲方財(cái)務(wù)信息化落地經(jīng)驗(yàn)）； 3.精通財(cái)務(wù)建模（如全面預(yù)算、資金預(yù)測）與IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 4.具備甲方視角的變革管理能力（如利益相關(guān)者溝通、組織適配度評(píng)估）。 5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、抗壓能力強(qiáng)； 6.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。