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崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)管理：分類匯總應(yīng)收數(shù)據(jù)，支撐風(fēng)險判定與策略制定；
2、客戶風(fēng)控：建立客戶風(fēng)險評級體系，維護授信方案，動態(tài)更新風(fēng)險等，按風(fēng)險等級執(zhí)行合同/發(fā)貨/催收差異化管控；
3、應(yīng)收風(fēng)控：制定催收規(guī)則，設(shè)定逾期標準，鎖定高風(fēng)險客戶；
4、催收執(zhí)行：制定催收策略，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行（含上門催收）；
5、回款管理：設(shè)定回款目標，制定行動計劃，數(shù)據(jù)復(fù)盤達成情況；
任職要求
1、?？萍耙陨希攧?wù)/法律/企管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年應(yīng)收管理、財務(wù)催收或合同風(fēng)控經(jīng)驗；
3、核心能力：邏輯嚴謹（數(shù)據(jù)分析/風(fēng)險研判）、溝通靈活（跨部門協(xié)作/客戶談判）、抗壓性強 & 結(jié)果導(dǎo)向；