職位描述
供應(yīng)鏈管理倉庫作業(yè)流程團(tuán)隊(duì)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的流程制度建設(shè)，優(yōu)化工作流程和方法；
2、協(xié)助上級做好人員管理：定崗定責(zé)、工作分配、培訓(xùn)考評等；
3、協(xié)助上級做好存貨管理工作，建立庫存管控機(jī)制，提高庫存周轉(zhuǎn)；
4、負(fù)責(zé)物流管理工作，管控從下單、派車、裝車、物流跟蹤、售后、對賬等各環(huán)節(jié)；
5、建立物流供應(yīng)商管理機(jī)制，通過有效舉措控制物流成本和物流發(fā)貨風(fēng)險(xiǎn)；
6、定期制作部門工作報(bào)表，組織跨部門協(xié)調(diào)會(huì)；
7、完成上級安排的其他類工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上制造業(yè)倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，非標(biāo)機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有ERP實(shí)施和操作經(jīng)驗(yàn)，有三方物流管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、善于溝通協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、熟練操作辦公類軟件（ERP系統(tǒng)、EXCEL、WORD、PPT）；
注：此崗位涉及加班。
1、負(fù)責(zé)部門的流程制度建設(shè)，優(yōu)化工作流程和方法；
2、協(xié)助上級做好人員管理：定崗定責(zé)、工作分配、培訓(xùn)考評等；
3、協(xié)助上級做好存貨管理工作，建立庫存管控機(jī)制，提高庫存周轉(zhuǎn)；
4、負(fù)責(zé)物流管理工作，管控從下單、派車、裝車、物流跟蹤、售后、對賬等各環(huán)節(jié)；
5、建立物流供應(yīng)商管理機(jī)制，通過有效舉措控制物流成本和物流發(fā)貨風(fēng)險(xiǎn)；
6、定期制作部門工作報(bào)表，組織跨部門協(xié)調(diào)會(huì)；
7、完成上級安排的其他類工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上制造業(yè)倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，非標(biāo)機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有ERP實(shí)施和操作經(jīng)驗(yàn)，有三方物流管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、善于溝通協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、熟練操作辦公類軟件（ERP系統(tǒng)、EXCEL、WORD、PPT）；
注：此崗位涉及加班。
工作地點(diǎn)
棲霞區(qū)南京迪瓦永磁科技有限公司港通路5號
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王先生/人事主管
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南京鼎陽機(jī)電設(shè)備有限公司一、企業(yè)簡介南京鼎陽機(jī)電設(shè)備有限公司是國內(nèi)知名的進(jìn)口工業(yè)元件經(jīng)銷商，正致力于以稀土永磁技術(shù)為基礎(chǔ)的電氣設(shè)備的研發(fā)制造。為礦產(chǎn)、冶金、電力、化工、建材、港口等行業(yè)提供各類保障支持及技術(shù)服務(wù)。公司成立于1997年3月，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，鼎陽科技集團(tuán)已成為在機(jī)械傳動(dòng)和控制領(lǐng)域內(nèi)能提供多產(chǎn)品和增值服務(wù)的優(yōu)秀供應(yīng)商和制造商，年銷售額達(dá)8億元。公司現(xiàn)有員工達(dá)550人，其中研發(fā)類人才占4%，技術(shù)類人才占27%，綜合類人才占26%，銷售類人才占43%。目前除南京總部外，公司還在上海、杭州、合肥、武漢、南昌、鄭州、蘇州、太原、西安、天津、連云港、榆林、烏魯木齊等諸多大中城市開設(shè)共計(jì)17家分公司、4家工廠及56余個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國?，F(xiàn)配合企業(yè)5年戰(zhàn)略規(guī)劃，就業(yè)務(wù)發(fā)展與擴(kuò)張的需要誠聘英才，期待您的加盟！二、文化福利 1、文化：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、人性化的工作氛圍；2、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金，附加商業(yè)保險(xiǎn)，經(jīng)理級員工另享有家庭商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；3、福利：旅游、健康體檢、婚嫁及節(jié)日生日禮金、生育與住院慰問金、交通與午餐補(bǔ)貼等；4、培訓(xùn)：遞進(jìn)式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，幫助員工成長發(fā)展。
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