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更新于 6月23日

綜合行政經(jīng)理

1-1.6萬
  • 成都簡(jiǎn)陽市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系人事行政五險(xiǎn)一金十三薪提供工作餐商業(yè)項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),組織編制項(xiàng)目年度、月度、周經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解落實(shí),以及規(guī)章制度的建立健全、執(zhí)行監(jiān)督與評(píng)估。
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立員工培訓(xùn)制度、考核體系、制定方案、并組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、員工關(guān)系等人事管理;
3、負(fù)責(zé)重要文件、函件的起草;檔案管理(包含電子文檔)和公文、印章管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資質(zhì)申報(bào)事務(wù)管理,確保項(xiàng)目相關(guān)資質(zhì)合法合規(guī),并對(duì)項(xiàng)目資質(zhì)進(jìn)行管理存檔;
5、負(fù)責(zé)工商登記管理,包括工商設(shè)立、年檢、變更、注銷、遷移、補(bǔ)證換證、經(jīng)營(yíng)范圍等管理工作;
6、編制全年辦公設(shè)施、用品、耗材、印刷品等辦公用品預(yù)算計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)部門編制全年費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)項(xiàng)目所有物料采購(gòu)事項(xiàng)的統(tǒng)籌及價(jià)格的審核;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品、辦公區(qū)域規(guī)劃及辦公環(huán)境的管理;
8、項(xiàng)目公共外聯(lián)關(guān)系管理協(xié)調(diào)處理,危機(jī)事件應(yīng)急報(bào)告、通知和協(xié)調(diào)處理,一般性法律風(fēng)險(xiǎn)管理。
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議督辦事項(xiàng)的落實(shí)并配合總部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有3-5年及以上人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),2年及以上商業(yè)項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、年齡35周歲及以下(即1990年5月26日及以后出生),優(yōu)秀可放寬;
4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、突發(fā)事件處理能力等。
工作地點(diǎn)
東部新區(qū)東西大道388號(hào)東目里項(xiàng)目

工作地點(diǎn)

成都簡(jiǎn)陽市東西大道

職位發(fā)布者

李霜/測(cè)聘部負(fù)責(zé)人

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成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司,成立于2007年,2016年9月經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究決定,公司正式成為區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司。公司秉承“興賢育才·唯才是用”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“高效、便捷、專業(yè)、規(guī)范”的原則,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(BPO)、人才招聘、人才培訓(xùn)、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與測(cè)評(píng)等全方位、多層次、高效率的服務(wù),為“先進(jìn)汽車智造區(qū)·美好生活品質(zhì)城”建設(shè)提供更加靈活、創(chuàng)新和極富吸引力的人力資源保障支撐。
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