【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系維護(hù)；
- 統(tǒng)籌行政事務(wù)，確保公司日常運(yùn)營順暢；
- 協(xié)助制定并執(zhí)行人事行政相關(guān)制度與流程；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，提升整體工作效率。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 8年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。