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崗位職責(zé) 1、制定新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的內(nèi)容建設(shè)方案，明確定位，目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，并負責(zé)落實實施； 2、負責(zé)新媒體產(chǎn)品，新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施； 3、組織團隊成員完成新媒體運營、方案，跨平臺宣發(fā)，內(nèi)容策劃，活動創(chuàng)意，數(shù)據(jù)分析等各項工作； 4、對抖音及相關(guān)平臺帳號的增粉量、互動、點贊、轉(zhuǎn)化、銷售額等，充分發(fā)掘和分析用戶喜好； 5、開拓更多渠道資源，幫助帳號運營； 6、根據(jù)既定方向，搭建銷售目標(biāo)的群體媒體矩陣，并制定運營規(guī)劃增長策略； 7、根據(jù)客戶或者項目的需求，結(jié)合客戶或項目的品牌現(xiàn)狀，制定媒體資源和媒介傳播全案策略； 8、建立并維護媒體及供應(yīng)商的關(guān)系，具有較強的商務(wù)談判能力； 9、分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提高關(guān)注量，流量和來源； 10、管理新媒體能力，可提供培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，有一定的文字功底和設(shè)計能力。 崗位要求： 1.有醫(yī)療運營經(jīng)驗三年以上經(jīng)驗者，會使用設(shè)計軟件等優(yōu)先考慮； 2.熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和玩法； 3.能夠制定和執(zhí)行有效的運營策略，包括但不限于內(nèi)容策劃、用戶互動、數(shù)據(jù)分析等； 4.具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠及時捕捉和利用熱點事件，提升品牌知名度和影響力； 5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和相關(guān)部門進行有效溝通和協(xié)作； 6.學(xué)習(xí)能力強，寫作功底好，能獨立寫作； 7.責(zé)任心和執(zhí)行力強，工作認真； 8.良好的團隊合作意識，善于溝通，能承受一定的工作壓力。