職位描述
淘寶/天貓京東拼多多食品/飲料
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，制定電商業(yè)務(wù)運營目標(biāo)、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的預(yù)期運營目標(biāo)；
2、制定電商部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
3、負(fù)責(zé)公司在各類線上渠道的店鋪運營規(guī)劃及管理、運營策略的制定并組織實施；
4、供應(yīng)鏈與庫存協(xié)同，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
5、負(fù)責(zé)部門間的及跨部門工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
任職要求：
1、零店鋪的搭建能力和團(tuán)隊的搭建能力
2、5年以上的電商運營經(jīng)歷，2-3年（節(jié)慶）食品的電商運營經(jīng)驗
3、熟悉傳統(tǒng)電商（天貓、京東、拼多多）的運營規(guī)則，熟悉內(nèi)容電商（抖音、小紅書等）的運營
4、具備市場分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力，熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理
5、操盤過5000萬以上及網(wǎng)紅電商的經(jīng)驗和打造爆品的能力，帶過20人以上的電商團(tuán)隊
6、創(chuàng)新思維，能基于用戶需求優(yōu)化決策
1、負(fù)責(zé)線上品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，制定電商業(yè)務(wù)運營目標(biāo)、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的預(yù)期運營目標(biāo)；
2、制定電商部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
3、負(fù)責(zé)公司在各類線上渠道的店鋪運營規(guī)劃及管理、運營策略的制定并組織實施；
4、供應(yīng)鏈與庫存協(xié)同，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
5、負(fù)責(zé)部門間的及跨部門工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
任職要求：
1、零店鋪的搭建能力和團(tuán)隊的搭建能力
2、5年以上的電商運營經(jīng)歷，2-3年（節(jié)慶）食品的電商運營經(jīng)驗
3、熟悉傳統(tǒng)電商（天貓、京東、拼多多）的運營規(guī)則，熟悉內(nèi)容電商（抖音、小紅書等）的運營
4、具備市場分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力，熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理
5、操盤過5000萬以上及網(wǎng)紅電商的經(jīng)驗和打造爆品的能力，帶過20人以上的電商團(tuán)隊
6、創(chuàng)新思維，能基于用戶需求優(yōu)化決策
工作地點
寧波海曙區(qū)浙江荃盛食品有限公司
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韓女士/人事專員HR
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浙江荃盛食品有限公司荃盛公司創(chuàng)立于2004年，2019年成立荃盛集團(tuán)有限公司，下屬浙江荃盛食品有限公司、寧波思味特食品有限公司、嘉興老家興食品有限公司、寧波御荃順食品有限公司、嘉興御荃順食品有限公司、寧波天橙包裝設(shè)計有限公司、寧波荃盛電子商務(wù)有限公司、荃盛食品河北有限公司，河北美錦包裝有限公司等多家主體企業(yè)，同時正在籌建荃盛食品成都有限公司，寧波多味特食品有限公司。2023年集團(tuán)現(xiàn)有員工2500多人，銷售額超10個億。目前集團(tuán)有7個制造基地，華東區(qū)寧波3個、嘉興2個；華北1個（霸州）；成渝1個（成都），廠房面積15萬平米+20萬平方米（其中寧波集團(tuán)總部、華北霸州項目為在建基地；嘉興第二工廠、成都生產(chǎn)基地項目正在籌建中），是國內(nèi)最大的粽子和月餅生產(chǎn)基地之一，是傳統(tǒng)節(jié)慶食品的行業(yè)隱形冠軍，也是浙江省第一家烘焙觀光的工業(yè)旅游示范基地。2023年集團(tuán)年產(chǎn)能達(dá)到1.5億只月餅、1.5億只粽子、近1萬噸食品餡料，同時擁有量產(chǎn)各種新中式糕點和中央廚房供應(yīng)的能力。公司福利： 1、具有市場競爭力的薪資水平，豐厚的獎金待遇； 2、量身定制的職業(yè)晉升通道，每年1-2次晉升； 3、優(yōu)秀奮斗者股權(quán)激勵政策； 4、各種福利津貼（學(xué)歷補(bǔ)貼、餐貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、車貼，油貼等）； 5、年度旅游； 6、逢節(jié)假日禮品福利發(fā)放； 7、免費提供員工公寓（單人房，夫妻房，四人間等），網(wǎng)絡(luò)、公司提供家電（熱水器，空調(diào)，洗衣機(jī)，小陽臺，獨立衛(wèi)生間等）；且配置標(biāo)準(zhǔn)室內(nèi)籃球場、羽毛球場、乒乓球桌、屋頂菜地（荃盛開心農(nóng)場）、廠區(qū)小花園等休閑設(shè)施； 8、員工定期深度體檢； 9、享受帶薪年休假。
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