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更新于 今天

成本會計

6000-8000元·13薪
  • 寧波海曙區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料
崗位職責:
1、成本核算
①控制、跟蹤各成本要素原始數(shù)據(jù)的正確性與合理性,包括不限于與存貨相關的業(yè)務單據(jù)的類型及內(nèi)容是否完整、規(guī)范(有標準要求);
②對ERP數(shù)據(jù)與線下統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量表)進行核對,是否存在差異;嚴格執(zhí)行權責發(fā)生制,規(guī)范采集成本數(shù)據(jù)采集,確保每月成本相關數(shù)據(jù)的準確性、完整性;
③梳理各項成本要素,正確歸集成本費用;在每月規(guī)定的時間內(nèi)完成成本核算工作;
2、成本報告和分析
①對成本進行定期審查和分析,發(fā)現(xiàn)成本異常耗用、異常流程和節(jié)約機會,與業(yè)務部門溝通后提出可落地的改進措施或解決方案,并持續(xù)跟蹤執(zhí)行情況。
②對成本進行多維度的分析,包括但不限于單位生產(chǎn)成本同比、環(huán)比分析,需追溯至料、工、費、產(chǎn)量、損耗等成本項目,并形成成本報告,報告內(nèi)容包括但不限于:成本分析、成本差異、成本效益等方面。提供成本數(shù)據(jù)和分析給到業(yè)務部門和管理層,支持決策和戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、成本優(yōu)化和流程改進
①了解公司的產(chǎn)品屬性、工藝流程、生產(chǎn)的組織方式、以及管理要求,協(xié)助財務經(jīng)理完善成本核算和分析體系;
②參與公司業(yè)務流程變革,將存貨的管理要求有效嵌入業(yè)務流程,提高成本核算和管理的工作效率、規(guī)范性、準確性;
4、存貨管理:
①根據(jù)財稅法規(guī)和公司管理制度的要求,審核業(yè)務部門提交的與存貨相關的單據(jù),確保業(yè)務的真實性、完整性、合規(guī)性、準確性。
②根據(jù)公司內(nèi)部管理需求,編制與存貨相關的各類報表,包括不僅限于:存貨呆滯分析表。
③不定時對工廠存貨的進行庫存盤點工作,做到存貨的賬實相符,對呆滯物料進行分析和跟蹤,強化存貨的流動性;
④通過從采購、入庫、存儲、出庫到盤點、分析的整個流程形成一個存貨管理閉環(huán),并通過數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化,實現(xiàn)成本節(jié)約和效率提升。
5、其他
完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35周歲以下
2.教育背景:會計、財務或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,要求有會計中級職稱。
3.工作經(jīng)驗: 2年以上中型制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗,有食品制造成本會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:
熟悉企業(yè)信息化管理要求,熟悉ERP系統(tǒng)流程和操作,熟練運用OFFICE等辦公軟件,面對大量數(shù)據(jù)具備數(shù)據(jù)處理能力。
5.個人素質(zhì):
①具有敏銳的數(shù)據(jù)感覺和洞察力,較強的邏輯思維能力和系統(tǒng)分析判斷能力。
②具備較強的執(zhí)行力和優(yōu)良的敬業(yè)精神,工作認真負責,具備較強的協(xié)調(diào)、溝通等解決問題的能力,積極上進,有較強的抗壓能力。
③具備持續(xù)學習的能力,并對自己管轄的工作提出新的設想和改進措施。

工作地點

寧波海曙區(qū)浙江荃盛食品有限公司西門

職位發(fā)布者

沈女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江荃盛食品有限公司
荃盛公司創(chuàng)立于2004年,2019年成立荃盛集團有限公司,下屬浙江荃盛食品有限公司、寧波思味特食品有限公司、嘉興老家興食品有限公司、寧波御荃順食品有限公司、嘉興御荃順食品有限公司、寧波天橙包裝設計有限公司等。集團現(xiàn)有員工2500多人,年銷售額超10億元。目前集團全國布局6大制造基地,華東區(qū)寧波2個、嘉興2個;河北霸州1個;成渝地區(qū)1個(籌建中)。荃盛集團是國內(nèi)頭部的月餅粽子和粽子生產(chǎn)基地之一,是中華節(jié)慶食品的行業(yè)隱形冠軍,也是浙江省首位烘焙觀光的工業(yè)旅游示范基地。目前集團擁有超300畝工業(yè)土地,50萬㎡工業(yè)建筑面積,具有年產(chǎn)2.5億只粽子、2000萬盒月餅、1萬噸食品餡料的生產(chǎn)能力。經(jīng)過二十余年的發(fā)展,荃盛至今已成為一家專注新中式糕餅和央廚產(chǎn)品,以粽子、月餅、年禮、福祿壽喜等節(jié)慶食品和餐桌上的美味食品,以研發(fā)和科技為核心的現(xiàn)代化食品研發(fā)制造企業(yè)。公司福利: 1.市場競爭力薪資,豐厚獎金,股權激勵; 2.定制化晉升通道,每年1-2次晉升; 3.定期深度體檢,帶薪年休假; 4.年度旅游,節(jié)假日禮品; 5.提供員工公寓(單人房、夫妻房、四人間等); 6.福利津貼(學歷補貼、餐補、通訊補貼、住行補貼、油貼等)。
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