1、制定部門各項(xiàng)計劃及實(shí)施;
2、組織相關(guān)人員處理生產(chǎn)中效率、質(zhì)量異常事項(xiàng);
3、推動設(shè)備管理及維護(hù)事項(xiàng);
4、推動各項(xiàng)成本遞減、改善工作;
5、推動公司相關(guān)體系工作;
6、協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)其它部門相關(guān)工作;
7、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù);
8、負(fù)有節(jié)能減排責(zé)任,負(fù)責(zé)執(zhí)行節(jié)能減排相關(guān)事項(xiàng)。
崗位要求:
1. 熟悉企業(yè)各部門的職能;
2. 熟悉公司與本部門相關(guān)及本部門的工作流程;
3. 熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品的工藝流程、設(shè)備的工作原理;
4. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力和整體協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能獨(dú)立開展全面工作。