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更新于 7月23日

供應(yīng)鏈副部長(zhǎng)(J10182)

2-4萬·15薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應(yīng)鏈體系建設(shè)部門管理航空航天
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:規(guī)劃商業(yè)航天特性的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,優(yōu)化端到端流程(需求預(yù)測(cè)、采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流),含批產(chǎn)。主導(dǎo)供應(yīng)商體系的搭建,確保關(guān)鍵零部件的穩(wěn)定供應(yīng);
2、供應(yīng)商管理與合作:篩選、評(píng)估并管理航天領(lǐng)域核心供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、成本與風(fēng)險(xiǎn)管理:優(yōu)化供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),平衡航天項(xiàng)目的高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與預(yù)算約束。識(shí)別并應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如交付延遲),制定應(yīng)急方案;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:協(xié)助推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng),建立供應(yīng)鏈考核體系,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、航空航天工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年深耕航天、國(guó)防或高端制造業(yè);
3、主導(dǎo)過航天級(jí)復(fù)雜項(xiàng)目的供應(yīng)鏈交付,熟悉航天產(chǎn)品生命周期管理;
4、精通航天行業(yè)供應(yīng)鏈特性:長(zhǎng)周期、高復(fù)雜度、嚴(yán)苛可靠性要求,熟悉航天級(jí)供應(yīng)商資源;
5、出色的跨部門協(xié)作與危機(jī)處理能力,適應(yīng)航天行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)中關(guān)村壹號(hào)

職位發(fā)布者

農(nóng)先生/HR

昨日活躍
立即溝通
北京微納星空科技股份有限公司
北京微納星空科技有限公司(簡(jiǎn)稱:微納星空)是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的民營(yíng)商業(yè)衛(wèi)星公司,坐落于北京市海淀區(qū)中關(guān)村永豐產(chǎn)業(yè)基地。公司依托中國(guó)航天六十多年來的發(fā)展和沉淀,通過深度研發(fā)核心技術(shù)、充分發(fā)揮效率優(yōu)勢(shì)、顯著降低運(yùn)營(yíng)成本,立志成為國(guó)際一流的衛(wèi)星技術(shù)及其應(yīng)用的承包商,推動(dòng)全球商業(yè)航天發(fā)展。公司主要從事衛(wèi)星系統(tǒng)研發(fā)制造服務(wù),自主研發(fā)系列化的衛(wèi)星平臺(tái)和星上核心部組件,擁有衛(wèi)星整星設(shè)計(jì)和集成測(cè)試能力,具有電子通訊和光學(xué)載荷等衛(wèi)星系統(tǒng)研制經(jīng)驗(yàn),具備牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)攬全局的能力。公司自主研發(fā)衛(wèi)星地面通信終端,具備衛(wèi)星通信系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn),可為國(guó)防、行業(yè)、區(qū)域等用戶提供基于衛(wèi)星資源的綜合信息系統(tǒng)解決方案。公司以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為戰(zhàn)略,重視同國(guó)內(nèi)外、上下游、產(chǎn)學(xué)研的資源整合和協(xié)同創(chuàng)新,與國(guó)內(nèi)外知名院所、航天機(jī)構(gòu)建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,服務(wù)客戶包括地方政府、軍工院所和衛(wèi)星運(yùn)營(yíng)公司等用戶。人才是公司發(fā)展的第一資源,公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。公司以人為本,不斷健全充分體現(xiàn)人才價(jià)值、激發(fā)工作熱情的貢獻(xiàn)激勵(lì)機(jī)制,使人才各盡所能、各展其長(zhǎng)。公司積極推動(dòng)員工在工作中成就事業(yè),使員工享有相應(yīng)的社會(huì)地位和富有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)待遇。公司鼓勵(lì)員工的職業(yè)規(guī)劃融入到企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
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