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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，包括但不限于文件管理、資料整理、辦公用品采購(gòu)等。 2、協(xié)助制定和執(zhí)行公司的行政管理制度，確保各項(xiàng)行政工作的順利進(jìn)行。 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶(hù)和合作伙伴，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)，維護(hù)公司形象。 4、協(xié)助處理員工出差、培訓(xùn)等相關(guān)事宜，包括預(yù)訂機(jī)票、酒店、安排交通等。 完成上級(jí)交辦的其他行政相關(guān)工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具備1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 3、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，能夠高效處理多項(xiàng)任務(wù)。 具有一定的公文寫(xiě)作能力，能夠撰寫(xiě)規(guī)范的行政文書(shū)。 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 【薪資待遇】 薪資范圍：5-6K。 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人和公司業(yè)績(jī)發(fā)放。 社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。 帶薪休假：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。 職業(yè)發(fā)展：提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。