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崗位職責： 1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，主導年度經(jīng)營目標分解，推動落地實施 2、領導、制定公司管理規(guī)章制度和業(yè)務流程，根據(jù)業(yè)務情況定期優(yōu)化，降低管理成本，提升盈利能力 3、領導、搭建有效的質(zhì)量管理體系，確保有效運行，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì) 4、領導、制定年度生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)線穩(wěn)定運行，確保訂單按期交付 5、在合理可控前提下，降低生產(chǎn)成本，提高人工產(chǎn)值 6、負責公司員工統(tǒng)籌管理，負責公司環(huán)境、安全及職業(yè)健康等因素的統(tǒng)籌管理 任職要求： 1、有民營企業(yè)工作經(jīng)歷；經(jīng)歷過公司快速發(fā)展期 2、經(jīng)歷過高績效考核，并有直接產(chǎn)出結(jié)果 3、總部與事業(yè)部管理經(jīng)驗兼具，有不同公司文化背景下工作經(jīng)驗 4、本科以上學歷，高分子材料背景，具備同行業(yè)或相似行業(yè)專業(yè)技能，精通生產(chǎn)、設備或工藝等工作模塊 5、過往公司體量不低于20億，有與董事會直接匯報工作的經(jīng)驗 6、年齡35-45周歲，身體健康