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崗位職責(zé)：
1. 全平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)
- 負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣（包括但不限于抖音、快手、小紅書、微博、微信公眾號(hào)、B站等）的日常運(yùn)營(yíng)，制定內(nèi)容策略并執(zhí)行。
- 熟悉各平臺(tái)算法規(guī)則，優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略，提升賬號(hào)曝光、粉絲增長(zhǎng)及互動(dòng)率。
2. 內(nèi)容策劃與文案輸出
- 獨(dú)立撰寫高質(zhì)量文案（包括推文、短視頻腳本、活動(dòng)海報(bào)文案等），確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及用戶喜好。
- 結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)及熱點(diǎn)話題，策劃具有傳播性的內(nèi)容（如UGC征集、話題挑戰(zhàn)、情感故事等）。
3. 短視頻運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容制作
- 統(tǒng)籌短視頻內(nèi)容方向，包括選題策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯（或協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行），確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布節(jié)奏。
- 分析短視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率等），持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容形式與運(yùn)營(yíng)策略。
4. 用戶增長(zhǎng)與活動(dòng)策劃
- 通過新媒體渠道（如信息流廣告、KOL合作、平臺(tái)活動(dòng)等）推動(dòng)用戶拉新與產(chǎn)品下載轉(zhuǎn)化。
- 策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話題互動(dòng)、直播連麥等），提升用戶參與度與品牌粘性。
5. 數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，分析各平臺(tái)表現(xiàn)，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)執(zhí)行。
- 管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（或外包團(tuán)隊(duì)），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、剪輯等資源，確保內(nèi)容高效產(chǎn)出。

任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
- 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有社交/泛娛樂類賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先。
- 熟悉主流新媒體平臺(tái)（抖音、小紅書、微博等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、流量玩法及商業(yè)化路徑。
2. 核心能力
- 文案能力：擅長(zhǎng)撰寫網(wǎng)感強(qiáng)、轉(zhuǎn)化率高的文案，能根據(jù)不同平臺(tái)調(diào)性調(diào)整語言風(fēng)格。
- 短視頻運(yùn)營(yíng)：精通短視頻內(nèi)容策劃與制作流程，熟悉剪輯軟件（剪映/Premiere等）或能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
- 用戶增長(zhǎng)：具備通過內(nèi)容引流、活動(dòng)裂變等方式實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
- 數(shù)據(jù)分析：能通過平臺(tái)數(shù)據(jù)工具（如蟬媽媽、新榜、千瓜等）驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。
3. 個(gè)人特質(zhì)
- 對(duì)社交行業(yè)及年輕人文化有深刻洞察，網(wǎng)感強(qiáng)，能快速捕捉熱點(diǎn)并結(jié)合產(chǎn)品輸出內(nèi)容。
- 目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動(dòng)項(xiàng)目落地。