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派遣崗位，人力資源專員（考勤、離職管理方向） 崗位職責: 1、負責員工考勤數(shù)據(jù)的審核統(tǒng)計、異常核查及月度報表制作。 2、日常維護考勤系統(tǒng)，審核排班規(guī)則及權(quán)限設置等。 3、落實公司考勤、休假等管理制度，解答員工咨詢。 4、負責員工離職手續(xù)辦理，核查離職人員考勤狀況，制作月度離職明細表，定期進行離職分析。 5、負責部分子公司員工勞動合同續(xù)簽工作。 6、領(lǐng)導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷，人力資源管理等管理類專業(yè)、經(jīng)濟學、會計學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel常用公式進行數(shù)據(jù)處理。 3、執(zhí)行力強、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，注重細節(jié)與保密性。