工作職責:
1、完成分配崗位所屬職責。
2、公司內部輪崗,最終根據(jù)年終考評調整選擇各部門任職。
3、學習公司規(guī)章制度、工作流程、管理規(guī)范。
4、最終定級收入以職稱和業(yè)務能力定級。
最終崗位:
1、一年期滿后,可能安排進入:總經(jīng)辦、銷售部、生產(chǎn)部、質檢部、財務部等人才需求部門任部門副職。如能力齊備職位欠缺,可進入部門正職。
2、輪崗結束前,人員隸屬總經(jīng)理直接管理。任職要求:1、財務、人力資源、化工、醫(yī)藥、生物工程、自動化等相關專業(yè)本科以上應屆或畢業(yè)1年內畢業(yè)生。
崗位要求:
1、有駕照者優(yōu)先
2、office軟件熟練使用。其他管理軟件進入公司統(tǒng)一學習。
職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、績效獎金