崗位職責(zé):
1、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):策劃并落地商機(jī)轉(zhuǎn)化活動(dòng)(含大型活動(dòng)),統(tǒng)籌全流程執(zhí)行與效果復(fù)盤(pán),對(duì)活動(dòng)產(chǎn)生的商機(jī)挖掘及轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);
2、用戶運(yùn)營(yíng):設(shè)計(jì)用戶成長(zhǎng)體系及生命周期策略(增長(zhǎng)/留存/促活),挖掘用戶轉(zhuǎn)化潛力,推動(dòng)向商機(jī)轉(zhuǎn)化并提升全周期價(jià)值;
3、轉(zhuǎn)化提效:優(yōu)化用戶投保路徑與運(yùn)營(yíng)體系,提升關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化效率;通過(guò)內(nèi)容/活動(dòng)運(yùn)營(yíng)提升用戶活躍度獲取商機(jī);
4、數(shù)據(jù)分析:分析活動(dòng)效果、用戶行為及路徑數(shù)據(jù),輸出策略優(yōu)化建議,為商機(jī)決策提供支撐。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年活動(dòng)/用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力與邏輯思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化;
2、具備活動(dòng)策劃到商機(jī)轉(zhuǎn)化全流程實(shí)操經(jīng)歷,熟悉用戶生命周期運(yùn)營(yíng)邏輯者加分;
3、具備用戶運(yùn)營(yíng)邏輯,能有效挖掘各階段商機(jī)潛力,推動(dòng)用戶向商機(jī)端轉(zhuǎn)化;
4、樂(lè)于溝通與協(xié)作,具備業(yè)務(wù)商機(jī)判斷與決策力,過(guò)往擁有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。