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一、崗位職責
1.負責SHEIN平臺半托管店鋪的日常運營管理，全面跟進賬戶銷量、評分、訂單履約等關(guān)鍵指標；
2.執(zhí)行產(chǎn)品上架流程，包括標題撰寫、類目設(shè)置、圖片優(yōu)化及定價策略，確保符合平臺規(guī)范并提升轉(zhuǎn)化；
3.結(jié)合平臺節(jié)奏，制定并執(zhí)行運營策略，包括新品提報、促銷活動參與、廣告資源協(xié)同等；
4.跟蹤分析店鋪數(shù)據(jù)（曝光、點擊、轉(zhuǎn)化率、退貨率等），輸出運營報告，及時優(yōu)化策略；
5.協(xié)調(diào)設(shè)計團隊完成素材提報，跟進上新節(jié)奏，保障內(nèi)容與產(chǎn)品同步；
6.分析競爭對手店鋪運營模式及選品方向，制定差異化的運營方案；
7.持續(xù)關(guān)注平臺政策變化，防范違規(guī)操作及潛在運營風險，保障賬號安全；
8.與平臺運營、商品、物流等對接，確保半托模式下運營流程高效落地。
二、崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷
2.1年以及上的SHEIN平臺運營經(jīng)驗，有假發(fā)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉SHEIN平臺的運營規(guī)則和策略，操作流程，能夠獨立管理店鋪。具備市場分析和數(shù)據(jù)分析能力
4.熟練使用Excel及數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的廣告投放和推廣經(jīng)驗
5.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠處理復雜的運營問題
6.創(chuàng)新思維，能夠提出并實施有效的運營優(yōu)化方案
三、公司將為其提供以下待遇及福利：
1. 薪酬：公司為員工提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。
無責底薪+績效+提成+獎金+年終獎+節(jié)日福利+聚餐+戶外活動及旅游
2.提供五險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)）
3.年終獎金：公司按照員工全年的績效情況及公司的經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金；
4.上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00（夏令） 9:00-12:00 13:30-18:00（冬令）
周休：1.5天（周六上午只上半天班）