崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本），為各職能部門(mén)提供必要的法律咨詢(xún)和指導(dǎo)，以防范公司管理及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)法律相關(guān)函件，包括但不限于律師函、催款函等；
3、協(xié)助處理各類(lèi)爭(zhēng)議，包括但不限于訴訟、仲裁等；
4、參與制定各類(lèi)法務(wù)制度、組織法律培訓(xùn)；
5、業(yè)務(wù)相關(guān)的法律及政策追蹤。
6、負(fù)責(zé)印章管理，用印臺(tái)賬的建立。
任職要求：
1、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、精通公司法、合同法、建筑法、民事訴訟法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)；
3、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)或建筑施工行業(yè)訴訟經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
4、具有較強(qiáng)的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，分析能力強(qiáng)，具有嚴(yán)密的邏輯思維能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；
5、具備極強(qiáng)的組織能力，溝通能力和資源整合能力，并有高度的團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)；
6、通過(guò)司法考試者優(yōu)先考慮