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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定亞馬遜模塊年度工作目標(biāo)，制定季度、月度銷售任務(wù)，量化績效指標(biāo)，完成部門銷售目標(biāo)任務(wù)；
2、負責(zé)Amazon平臺運營銷售管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃、站內(nèi)外推廣、活動策劃及日常運營與維護，按計劃實現(xiàn)并提高運營的轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率和庫存周占率。
3、精細化運營，制定產(chǎn)品選品、推廣、庫存管理及利潤優(yōu)化的全流程策略；
4、分析每日銷售數(shù)據(jù)變化，及時糾偏，調(diào)整運營方案，推動部門業(yè)績目標(biāo)的達成；
5、及時掌握平臺以及競爭對手信息，分析與對手差距，改進銷售策略，提升業(yè)績和市場份額；
6、對銷售額，利潤額，庫存周轉(zhuǎn)率和客戶滿意度負責(zé)；
7、負責(zé)亞馬遜團隊日常管理工作，團隊人才搭建及培養(yǎng)工作，建立并不斷優(yōu)化運營流程，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊高效完成業(yè)績。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，英語CET-4以上，3年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具備市場敏銳度，有品牌思維，擅長差異化競爭策略，有成功打造爆款案例；
3、熟悉平臺政策、廣告算法，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速做出決策并解決問題；
4、具備全局思維，結(jié)果導(dǎo)向，有較強的自驅(qū)力，抗壓能力強。