1、錄入、整理、分析客戶信息,為階段客戶分析和維護提供清晰的依據(jù);
2、搭建招商信息管理系統(tǒng),包含但不限于:項目定價管理、資產(chǎn)管理、制度編制、簽約合同流程;
3、負責人事等相關(guān)實施工作,包括招聘需求統(tǒng)計、起草和發(fā)布招聘信息;
3、協(xié)助招商負責人及綜合管理人員開展計劃管理,按照要求時間節(jié)點,及時跟進招商負責人部署的各項工作進度情況,隨時匯報;
4、按招商負責人的指示進行相關(guān)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達;
5、負責公司內(nèi)部會議組織、記錄、會議紀要;負責相關(guān)文件材料的分類呈簽、傳遞、歸檔等。
任職要求
1、具有3年以上工作經(jīng)驗,有過至少1個項目的全流程后臺管理經(jīng)驗;
2、熟悉地產(chǎn)及產(chǎn)業(yè),能夠系統(tǒng)的梳理并搭建招商信息管理系統(tǒng),包含但不限于:項目定價管理、資產(chǎn)管理、制度編制、簽約合同流程。精通辦公軟件,包含表格、PPT等,數(shù)據(jù)敏感性強;
3、具有較好的職業(yè)道德素質(zhì),具有良好的團隊合作精神,人際溝通能力和語言表達能力強;
4、具備一定的人事行政相關(guān)經(jīng)驗,熟悉人力資源6大模塊工作內(nèi)容;
5、具備一定的文字能力、材料撰寫能力及辦公室工作經(jīng)驗;
6、有大型地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。