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市場經(jīng)理(J10042)

8000-15000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

市場開發(fā) 銷售管理
崗位職責:
崗位職責:
1. 市場戰(zhàn)略與計劃
根據(jù)公司業(yè)務目標，制定年度市場開發(fā)計劃及預算，分解季度/月度執(zhí)行方案。
分析藍領人力資源外包行業(yè)趨勢（如制造業(yè)、物流等行業(yè)用工需求），挖掘市場機會。
競品調研，制定差異化市場策略，鞏固公司在細分領域的競爭優(yōu)勢。
2. 客戶開發(fā)與維護
拓展企業(yè)客戶資源，重點開發(fā)汽車零部件、智能制造、物流倉儲等藍領用工需求密集的行業(yè)。
組織客戶需求調研，優(yōu)化外包服務方案，提升客戶簽約率及續(xù)約率。
維護重點客戶關系，定期回訪并推動深度合作（如業(yè)務外包、靈活用工等）。
3.. 渠道與合作伙伴管理
開發(fā)并維護行業(yè)協(xié)會、勞務輸出機構、職業(yè)院校等合作渠道，建立穩(wěn)定的人力資源輸送鏈路。
與地方政府、人社部門對接，爭取政策支持或合作項目（如職業(yè)技能培訓、穩(wěn)崗就業(yè)計劃）。
4. 團隊管理與支持
管理市場團隊，制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。
協(xié)調招聘、客服等業(yè)務部門，推動跨部門協(xié)作，確保客戶需求高效落地。
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上市場推廣經(jīng)驗，3年以上藍領服務/人力資源行業(yè)經(jīng)驗，有外包服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、行業(yè)洞察力：熟悉藍領用工市場特點、政策法規(guī)及用工企業(yè)痛點。
4、資源整合能力：具備企業(yè)客戶、政府、行業(yè)協(xié)會等資源積累。
5、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，通過市場數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
6、溝通談判能力：擅長企業(yè)級客戶的高效溝通及商務談判。

工作地點

杭州蕭山區(qū)金智人力資源

職位發(fā)布者

徐先生/招聘培訓經(jīng)理

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公司Logo安徽金智控股集團有限公司
安徽金智控股集團有限公司創(chuàng)立于1997年，總部位于合肥，是一家以人力資源服務為主業(yè)，多元一體發(fā)展智能制造、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的現(xiàn)代綜合性集團公司。公司堅持“簡單·可持續(xù)”的發(fā)展理念，以“百年金智為人服務”為愿景，踐行“用戶至上、人才為本、艱苦奮斗”的核心價值觀。公司目前業(yè)務遍及長三角、東北三省、北京等全國20多個省市，下轄35家子公司。
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