任職資格:
1、10年以上汽車零部件制造企業(yè)負(fù)責(zé)全面管理的工作經(jīng)驗,或相同崗位5年以上的工作經(jīng)驗;
2、熟練的企業(yè)運(yùn)營統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)流程的編制;
3、團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行力;
4、熟悉或掌握知識:經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)預(yù)算與成本控制、物流與供應(yīng)鏈管理等;
5、精通或掌握技能:計算機(jī)操作、統(tǒng)計分析的工具(管理工具)、ERP;
崗位職責(zé):
1、全面主持基地經(jīng)營管理工作,組織經(jīng)營計劃、制度、決議的貫徹和落實(shí),對經(jīng)營結(jié)果負(fù)直接責(zé)任;
2、參與制定基地的戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃,協(xié)助制造中心對各階段工作目標(biāo)分解,維護(hù)基地現(xiàn)有業(yè)務(wù)走向精、專、深,進(jìn)一步拓展現(xiàn)現(xiàn)有客戶交易的深度和廣度;
3、了解、收集和分析基地有關(guān)經(jīng)營、業(yè)務(wù)、項目、管理等方面動態(tài),隨時調(diào)整計劃和擬定專項應(yīng)對計劃,以確?;貎衾麧櫮繕?biāo)達(dá)成;
4、維護(hù)公司品牌形象,與主機(jī)廠及集團(tuán)客戶保持良好關(guān)系,建立與供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)順暢的溝通渠道,改善外部經(jīng)營環(huán)境,為工廠業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成和利益***化提供有力支持;
5、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,確保日常經(jīng)營規(guī)范化、效益化、安全化;
6、搭建高效組織,培育優(yōu)秀人才,推動企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,建立科學(xué)有效的人才激勵機(jī)制,同時開展改善活動,消除浪費(fèi),全方位提升效率和質(zhì)量;
7、定期參加制造中心經(jīng)營月會、周例會,并按要求及時提交月度經(jīng)營報告(包括:營業(yè)額達(dá)成、采購成本、重要指標(biāo)達(dá)成、報廢成本分析、毛利分析和非財類指標(biāo)達(dá)成);
8、基于集團(tuán)公司擬定的財務(wù)制度、內(nèi)控制度,組織有效的支出和成本管控措施。