職位描述
環(huán)保咨詢服務
崗位職責：
1、協(xié)助開展制定事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展布局和發(fā)展規(guī)劃；
2、負責事業(yè)部的技術能力建設與培養(yǎng)；
3、負責事業(yè)部技術工作相關指標的落實；
4、組織完成研究院重大項目和研究課題；
5、完成公司交辦的其他工作；
任職要求：
1、專業(yè)背景：理工科相關專業(yè)；
2、教育水平：本科及以上學歷；
3、性別年齡：45歲以下，優(yōu)秀者可適當放寬要求；
4、從業(yè)經(jīng)驗及技能：具有10年及以上環(huán)境咨詢與管理經(jīng)驗，熟悉環(huán)評、驗收、排污許可、環(huán)保管家、環(huán)境風險評估等環(huán)境咨詢工作，有國家級項目經(jīng)歷者優(yōu)先；具備優(yōu)秀的專業(yè)技術能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力，可通過良好的工作規(guī)劃提升團隊整體執(zhí)行力；可有效集成公司與社會資源開展各項工作；
5、個人特質(zhì)：具備較強的責任心、抗壓能力；
【辦公地點：北京】
工作地點
北京昌平區(qū)未來中心-G座
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職位發(fā)布者
崔先生/人事經(jīng)理
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北京神州瑞霖環(huán)境技術研究院有限公司北京神州瑞霖環(huán)境技術研究院有限公司簡介北京神州瑞霖環(huán)境技術研究院有限公司（簡稱瑞霖環(huán)境研究院）是專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境學科全要素咨詢創(chuàng)新與應用的專業(yè)機構(gòu)，專注于高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究、綠色技術與低碳路徑創(chuàng)新應用，致力于運用數(shù)據(jù)科技手段構(gòu)建區(qū)域特色稟賦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)低碳路徑和新型環(huán)境管理模式，系統(tǒng)智慧解決重點領域、重點區(qū)域、重點行業(yè)存在的突出生態(tài)環(huán)境問題。瑞霖環(huán)境研究院深耕技術業(yè)務，重點圍繞高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、環(huán)境管理與咨詢、生態(tài)轉(zhuǎn)型與發(fā)展、低碳路徑與跟蹤、環(huán)境影響評價與排污許可、環(huán)境風險評估與防控、環(huán)境空氣污染溯源與預警、流域水污染防治與水資源保護、生態(tài)環(huán)境檢測服務、大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境應用技術研究、“心+芯”安全環(huán)保智慧管家系統(tǒng)及新工藝、新技術、新裝備生態(tài)環(huán)境應用服務，創(chuàng)新驅(qū)動生態(tài)文明，智慧守護綠水青山。八大業(yè)務板塊：環(huán)境規(guī)劃與評價技術研究高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與關鍵技術研究區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護技術研究水環(huán)境污染防治技術研究大氣環(huán)境污染防治技術研究安全環(huán)保綜合管家服務生態(tài)大數(shù)據(jù)應用設計與研發(fā)環(huán)境檢測服務公司優(yōu)勢：工資組成：基本工資+崗位工資+工齡工資+院齡工資+學歷工資+職稱工資+職業(yè)證書補貼獎金包括：績效獎金、十三薪，其中績效獎金年度考核，下一年度按月發(fā)放，完成績效獎金考核，發(fā)放十三薪。
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