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更新于 今天
智聯(lián)APPAPP
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APP開發(fā)工程師

1.5-1.8萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

Android開發(fā)iOS開發(fā)JavaKotlin
崗位一：Android APP開發(fā)工程師 深圳
5年以上Android開發(fā)經驗，1年或以上Compose、KMM開發(fā)經驗。
工作內容:
1、使用Compose+KMM框架按時高效的完成公司移動端產品需求的設計、開發(fā)與維護。
2、與后端程序研發(fā)人員、UI設計師、產品經理密切配合,按需求實現功能及UI交互。
3、與各方協(xié)調共同達成業(yè)務目標。
4、完成現有APP的架構重構和性能穩(wěn)定性優(yōu)化。
工作要求:
1、深入了解Android APP開發(fā),精通JAVA、Kotlin語言。
2、有1年或以上的Compose、KMM跨平臺開發(fā)經驗。
3、有物聯(lián)網類APP開發(fā)經驗、藍牙開發(fā)經驗優(yōu)先。
4、有語音助手類APP開發(fā)經驗優(yōu)先。
崗位二：iOS APP開發(fā)工程師 深圳
5年以上iOS開發(fā)經驗，1年或以上Compose、KMM開發(fā)經驗。
工作內容:
1、使用Compose框架或者Swift原生按時高效的完成公司移動端產品需求的設計、開發(fā)與維護。
2、與后端程序研發(fā)人員、UI設計師、產品經理密切配合,按需求實現功能及UI交互。
3、與各方協(xié)調共同達成業(yè)務目標。
4、完成現有APP的架構重構和性能穩(wěn)定性優(yōu)化。
工作要求:
1、深入了解iOS APP開發(fā),精通Swift、Object-c、Kotlin語言。
2、有物聯(lián)網類APP開發(fā)經驗、藍牙開發(fā)經驗優(yōu)先。
3、有語音助手類APP開發(fā)經驗優(yōu)先。
崗位三：后臺開發(fā)工程師 深圳
5年以上后臺開發(fā)經驗。
崗位職責：
負責公司自研的影音系統(tǒng)云平臺開發(fā)；
主導公司IoT云平臺架構設計、開發(fā)、交付上線；
主導公司大數據平臺架構設計、開發(fā)與集成、算法集成等工作；
主導公司各業(yè)務系統(tǒng)架構設計、開發(fā)、交付;
負責搭建Devops、設計與開發(fā)流程、開發(fā)過程的技術管理與質量保障、技術方向把控等。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、自動化、電子信息類專業(yè)，5年以上IoT、大數據平臺開發(fā)經驗；
2、精通IoT、大數據平臺前沿技術、具備獨立搭建完整平臺的能力；
3、精通golang、網絡編程、Linux操作系統(tǒng)，具有扎實的數據結構和算法功底，精通Redis、Kafka、MySql等開源軟件；
4、對高可用、高并發(fā)、分布式、微服務等多個領域有深入研究，并且有相關的實踐經驗；
5、熟悉業(yè)務架構設計理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案；
6、有過IoT平臺項目經驗優(yōu)先；
薪資待遇：
1、試用期3個月，工資發(fā)放8折，工資結構：基本工資+崗位 工資+績效工資（只是工資拆分，不涉及績效考核）16號發(fā)薪
2、早9-9：30，下午18--18：30彈性打卡上班，午休正常休息1個小時，但下午不請假，是可以到2點上班的；晚上8點后按1:1調休或計算加班費，由申請 由部門領導定；正常雙休；
3、15號后入職，次月購買五險一金最低標準，二檔。
4、免費包早餐，晚餐，如果午餐在食堂吃，收取8元每餐。

工作地點

南山區(qū)安克創(chuàng)新科技股份有限公司(深圳分公司)安克創(chuàng)新科技股份有限公司(深圳分公司)

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市博安云科技有限公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)雪崗北路2018號天安云谷1901
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張瑩/人事經理

昨日活躍
立即溝通
深圳市南深人力資源股份有限公司
深圳市南深人力資源有限公司一、公司概況深圳市南深人力資源有限公司，占地3500余平方米，整個機構現擁有優(yōu)秀人才服務團隊100余人，80%以上從業(yè)人員擁有大專以上學歷，現外派協(xié)作員工15000余人。擁有職業(yè)指導師、人力資源管理師、助師近20人，并培養(yǎng)出大批的管理精英。機構所服務用人單位近10萬家，建立了約9萬人才的精英人才庫；現已于全國近1200多所大中專院校建立了長期友好的合作伙伴關系；每年為近10萬家次的用人單位和200萬人次的求職人才提供招聘、求職服務。強大的企業(yè)資源、穩(wěn)固的人力資源供應渠道及專業(yè)的服務團隊是我們提供優(yōu)質服務平衡人力資源供求關系的有力保證。公司已全面導入CIS系統(tǒng)，統(tǒng)一服務形象，保持高品質、專業(yè)化品牌服務的一致性。南深將按照現代企業(yè)制度的需求，順應人力資源服務社會化、產業(yè)化發(fā)展趨勢、通過完善企業(yè)法人治理機構，憑借獨特的資源優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和品牌效應，積極參與市場競爭，不斷提高公司的核心競爭力，力爭成為全國最具影響力的專業(yè)人力資源連鎖服務品牌機構。二、公司理念深圳市南深人力資源有限公司的經營理念：誠信、規(guī)范、高效、專業(yè)、實力深圳市南深人力資源有限公司的企業(yè)精神：快人一步、品質卓越深圳市南深人力資源有限公司的服務口號：營造誠信、和諧、愛心南深、共建和諧社會三、公司愿景企業(yè)選擇好的合作伙伴會給企業(yè)帶來共贏平臺，南深人力做為一個專業(yè)化的人力資源派遣服務公司，正在為越來越多的企業(yè)提供專業(yè)服務。按照建立現代企業(yè)制度的要求，順應人力資源服務社會化、產業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢，實施企業(yè)管理資源整合和流程再造，全面實施服務品牌戰(zhàn)略，培育和提升南深的核心競爭力，大力拓展人力資源派遣業(yè)務、人力資源外包供應和人力資源管理咨詢服務，公司計劃在二年的時間內將南深人力打造成珠三角乃至中國最具影響力的人力資源供應商和服務商！四、公司網站www.nsjob.net
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