1、根據(jù)大區(qū)的銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的銷售目標(biāo)及計(jì)劃,并組織執(zhí)行;
2、執(zhí)行公司渠道政策,完成區(qū)域的銷售目標(biāo);
3、根據(jù)本銷售區(qū)域特點(diǎn),開展促銷活動(dòng);
4、完成公司制定的銷售任務(wù),招商任務(wù),整改任務(wù);
5、做好本區(qū)域的月度,年度工作總結(jié)及銷售數(shù)據(jù)分析;
6、組織經(jīng)銷商的管理工作,負(fù)責(zé)維護(hù)重要客戶,與經(jīng)銷商保持良好關(guān)系,并發(fā)掘意向客戶并完成招商任務(wù);
7、處理好經(jīng)銷商與公司的對(duì)接工作以及經(jīng)銷商的各類需求與申請(qǐng)。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗,熱情,富有積極進(jìn)取的人生觀,具有團(tuán)隊(duì)合作的精神;
4、具備良好的經(jīng)銷商管理、協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力;
5、能吃苦耐勞,承壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
6、具有超強(qiáng)的計(jì)劃力和執(zhí)行力。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、發(fā)展空間大、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪