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運營主管崗位職責：
1、微付費 數(shù)據(jù)遞增優(yōu)化 ，穩(wěn)直播間人員溝通調(diào)配。能獨立完成直播間的搭建，能玩轉(zhuǎn)自然流付費流。
2、跟進主播的日常開播，并負責直播前、直播中、直播后的相關(guān)事項。
3、管理主播，以多種形式激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。負責主播日常管理，保證運營的正常工作，分析運營數(shù)據(jù)。
4、負責日常主播的培養(yǎng)工作，與主播保持良好的溝通，并通過數(shù)據(jù)分析、活動策劃等手段有效提升主播板塊的收益，并且逐漸調(diào)優(yōu)。
5、監(jiān)控、收集主播的多維度數(shù)據(jù)，進行分析并對內(nèi)容提成改進。
6、分析開播率，追蹤主播流失原因，分析直播時長、時間段配置以及小時榜數(shù)據(jù)。
7、熟悉直播流程，能根據(jù)復盤直播數(shù)據(jù)，給出合理化改進建議。
8、主播培訓優(yōu)化，中控培訓及配合，管理店鋪，優(yōu)化鏈接內(nèi)容?。
任職資格：
1、有一年以上直播帶貨運營經(jīng)驗的，無經(jīng)驗勿擾。
2、反應靈敏，處事有條理，善于溝通與交流，普通話清晰流利。
3、有較強的責任心及抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感。
4、工作時間早九晚七，月休四天自由調(diào)休。
【福利待遇】：
1、免費帶薪培訓。
2、優(yōu)秀員工可以申請額外福利補貼。
3、無責底薪+績效獎勵+單量提成，綜合薪資8k-12k左右，能力越高收入越高。能力優(yōu)秀可以直接升級合伙人。
4、公司提供所有的扶持。
公司特此聲明：
1、公司直播不收任何費用，也無需任何押金，對極其熱愛這份事業(yè)的無經(jīng)驗者，提供機會，因為誰也不是天生就會的。
2、抵制一起低俗內(nèi)容，積極健康的直播，對一切違反網(wǎng)絡規(guī)范的行為，公司說不。
如果您已閱讀完畢，不需要任何猶豫，這里為您提供舒適的舞臺。根據(jù)能力逐步提崗。