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5.負(fù)責(zé)往來賬管理，包括但不限于做好往來賬齡分析、針對往來賬存在的問題進(jìn)行整改、提出優(yōu)化建議，獲批后執(zhí)行，使往來科目余額合理化;每月底前做好員工借款催收對賬等工作；

6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理相關(guān)工作。包括但按不限于:資產(chǎn)監(jiān)管及盤點(diǎn)(每年不少于1次實(shí)物盤點(diǎn))、預(yù)決算數(shù)據(jù)收集匯總、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、完善固定資產(chǎn)管理制度等。
崗位要求：
1、大學(xué)本科，會計學(xué)專業(yè)，中級。
2、兩年以上大中型企事業(yè)單位會計主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉excel函數(shù)應(yīng)用，熟悉金碟財務(wù)軟件應(yīng)用。
4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
5、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、人文：工作氛圍積極向上、人文活動不拘一格、形式多樣。
3、成長： 設(shè)有各職能崗位系統(tǒng)、成熟的育才體系，含新員工培訓(xùn)、專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)、師徒制、管理既能培訓(xùn)、并匹配專崗、晉聘、晉升等成長雙軌制。
4、辦公地點(diǎn)交通便利、辦公環(huán)境舒適。