職位描述
渠道銷售鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定并執(zhí)行工業(yè)鋼鐵、建筑鋼鐵領(lǐng)域銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶資源；
2.參與市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài)，為策略制定提供支持；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)訂單全流程，提升客戶滿意度及合作黏性；
4.與產(chǎn)品、運(yùn)營等部門高效配合，推動項(xiàng)目落地與目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷2025應(yīng)屆生;
2.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售，能適應(yīng)出差;
3.性格外向，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位路徑：
銷售業(yè)務(wù)→業(yè)務(wù)經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理
培訓(xùn)體系：
行業(yè)知識+銷售技巧+數(shù)據(jù)分析，助力快速成長。
1.協(xié)助制定并執(zhí)行工業(yè)鋼鐵、建筑鋼鐵領(lǐng)域銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶資源；
2.參與市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài)，為策略制定提供支持；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)訂單全流程，提升客戶滿意度及合作黏性；
4.與產(chǎn)品、運(yùn)營等部門高效配合，推動項(xiàng)目落地與目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷2025應(yīng)屆生;
2.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售，能適應(yīng)出差;
3.性格外向，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位路徑：
銷售業(yè)務(wù)→業(yè)務(wù)經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理
培訓(xùn)體系：
行業(yè)知識+銷售技巧+數(shù)據(jù)分析，助力快速成長。
職位福利：
五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、周末雙休、定期團(tuán)建、銷售提成、職位晉升 。
工作地點(diǎn):
廣州、上海、無錫、沈陽。
加入我們，您將
?? 從行業(yè)小白蛻變?yōu)殇撹F貿(mào)易領(lǐng)域的精英；
?? 與頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，見證中國鋼鐵行業(yè)的蓬勃未來！
2025屆的追光者，我們等您來戰(zhàn)！
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?? 與頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，見證中國鋼鐵行業(yè)的蓬勃未來！
2025屆的追光者，我們等您來戰(zhàn)！
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工作地點(diǎn)
廣州黃埔區(qū)黃埔大道東840-856號保利魚珠港A2座2210室
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職位發(fā)布者
李先生/HRBP
剛剛活躍立即溝通
廣州千千鋼貿(mào)易有限公司廣州千千鋼貿(mào)易有限公司專注鋼貿(mào)15年，是一家集工業(yè)鋼鐵貿(mào)易、金融、物流于一體的綜合型服務(wù)企業(yè)，依托專業(yè)市場分析及渠道和資源的整合，深耕工業(yè)線材、工程建筑材、型材、板材等產(chǎn)品市場。為進(jìn)出口金屬材料五金加工廠、基建及房地產(chǎn)工程以及大、中、小微型建筑工程公司提供全套鋼鐵配送及金融服務(wù)的誠信供應(yīng)商。千千鋼與眾多大型國企深度合作，以廣州公司作為公司運(yùn)作和管理的核心，分別在上海、天津、無錫、沈陽、?？凇⒐枮I等城市建立了拉絲、鋼胚、錳硅、硬線、冷鐓、爐料等事業(yè)部和分公司，是華南地區(qū)最大的鋼材銷售公司之一。集資源優(yōu)勢和產(chǎn)品精細(xì)營銷的經(jīng)營模式，輻射全國市場。我們擁有員工百余人，黑色大宗年銷售200萬噸，貿(mào)易額突破100億元人民幣，我們以客戶的滿意為目標(biāo)，維護(hù)雙方共同利益為己任的經(jīng)營理念，營造出一支專業(yè)、團(tuán)結(jié)、和諧的、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)愿景————成為國內(nèi)領(lǐng)先的鋼鐵貿(mào)易行業(yè)全價值鏈高新企業(yè)！企業(yè)使命————以精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)賦能鋼鐵行業(yè)!核心價值觀————以客戶為中心，以精準(zhǔn)高效為原則，以同心共贏為準(zhǔn)繩，以結(jié)果為導(dǎo)向！人才培養(yǎng)理念始終將人才引進(jìn)與管理作為企業(yè)發(fā)展之本，踐行企業(yè)價值觀管理，現(xiàn)擁有是一支年輕、專業(yè)、煥發(fā)朝氣的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。英才計(jì)劃——每年將入職的應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)納入企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略內(nèi)容之一。為期一年的培訓(xùn)，幫助大學(xué)生快速融入職場，找到自己的職業(yè)定位。獎勵計(jì)劃——以合作共贏，尊重有愛為價值踐行標(biāo)準(zhǔn)，正能量，有正氣。制定清晰的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，作為企業(yè)新文化的延伸，為員工創(chuàng)造一個可以自由施展的環(huán)境。人才發(fā)展規(guī)劃——通過重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)軍人物、中基層管理人才、職能專業(yè)人才和行業(yè)專業(yè)人才，合理規(guī)劃人才，為員工長期發(fā)展建立有效機(jī)制。
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