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職位描述
C語言C#VISUALBASIC6.0C++
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線PC計(jì)測(cè)單元的軟件開發(fā)與調(diào)試工作；
- 參與PC計(jì)測(cè)相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制作、調(diào)試及性能評(píng)價(jià)；
- 推動(dòng)現(xiàn)有生產(chǎn)線在生產(chǎn)性與生產(chǎn)品質(zhì)方面的持續(xù)改善；
- 為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供PC計(jì)測(cè)技術(shù)方面的支持與解決方案。
- 負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線PC計(jì)測(cè)單元的軟件開發(fā)與調(diào)試工作；
- 參與PC計(jì)測(cè)相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制作、調(diào)試及性能評(píng)價(jià)；
- 推動(dòng)現(xiàn)有生產(chǎn)線在生產(chǎn)性與生產(chǎn)品質(zhì)方面的持續(xù)改善；
- 為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供PC計(jì)測(cè)技術(shù)方面的支持與解決方案。
【任職要求】
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 精通Visual Basic 6.0或Visual Studio進(jìn)行程序設(shè)計(jì)；
- 熟練掌握C++、C#語言，具備5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 精通Visual Basic 6.0或Visual Studio進(jìn)行程序設(shè)計(jì)；
- 熟練掌握C++、C#語言，具備5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位描述：
1.中小型設(shè)備的構(gòu)造方案作成，機(jī)械和電氣設(shè)計(jì)，組裝，配線，編程
2.中小型設(shè)備的調(diào)試、驗(yàn)證評(píng)價(jià)、結(jié)構(gòu)改善
3.生產(chǎn)線設(shè)備更新改善，緊急維護(hù)對(duì)應(yīng)
1.中小型設(shè)備的構(gòu)造方案作成，機(jī)械和電氣設(shè)計(jì)，組裝，配線，編程
2.中小型設(shè)備的調(diào)試、驗(yàn)證評(píng)價(jià)、結(jié)構(gòu)改善
3.生產(chǎn)線設(shè)備更新改善，緊急維護(hù)對(duì)應(yīng)
崗位要求：
1.機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
2.熟練使用3D制圖軟件，PLC編程
3.持有電工操作證
4.非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、制作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利：
1.加班費(fèi)補(bǔ)貼，工作日1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍
2.提供宿舍，有餐補(bǔ)
3.五險(xiǎn)一金：公司為入社員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
4.健康檢查：公司每年提供一次免費(fèi)體檢（入社滿一年的員工）
5.福利活動(dòng)：每年至少組織1次以上大型活動(dòng)，全員自助游
6.帶薪年休假：公司實(shí)行帶薪年休假體制，具體內(nèi)容參照公司規(guī)定
7.離職金：為了表彰員工對(duì)公司發(fā)展付出了一定的辛勞，對(duì)公司發(fā)展做出過貢獻(xiàn)，達(dá)到規(guī)定工齡且滿足規(guī)定等相關(guān)條件的離退人員，將發(fā)放一次性離職金
8.年終獎(jiǎng)：每年末根據(jù)公司收益發(fā)放年終獎(jiǎng)（具體參見當(dāng)年通知內(nèi)容）
9.績(jī)效獎(jiǎng)：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及公司效益發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金
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1.加班費(fèi)補(bǔ)貼，工作日1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍
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3.五險(xiǎn)一金：公司為入社員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
4.健康檢查：公司每年提供一次免費(fèi)體檢（入社滿一年的員工）
5.福利活動(dòng)：每年至少組織1次以上大型活動(dòng)，全員自助游
6.帶薪年休假：公司實(shí)行帶薪年休假體制，具體內(nèi)容參照公司規(guī)定
7.離職金：為了表彰員工對(duì)公司發(fā)展付出了一定的辛勞，對(duì)公司發(fā)展做出過貢獻(xiàn)，達(dá)到規(guī)定工齡且滿足規(guī)定等相關(guān)條件的離退人員，將發(fā)放一次性離職金
8.年終獎(jiǎng)：每年末根據(jù)公司收益發(fā)放年終獎(jiǎng)（具體參見當(dāng)年通知內(nèi)容）
9.績(jī)效獎(jiǎng)：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及公司效益發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
坪山區(qū)深圳市坪山新區(qū)歐姆龍工業(yè)園
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歐姆龍電子部件(深圳)有限公司歐姆龍株式會(huì)社是全球知名的自動(dòng)化控制及電子設(shè)備制造廠商，掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)。自1933年創(chuàng)業(yè)至今的九十余年中，通過不斷創(chuàng)造新的社會(huì)需求，公司全球業(yè)務(wù)遍及35個(gè)國(guó)家和地區(qū)，擁有超過27，000名員工；產(chǎn)品品種達(dá)幾十萬種，涉及工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)、電子元器件、社會(huì)公共系統(tǒng)以及健康醫(yī)療設(shè)備等廣泛領(lǐng)域，在業(yè)內(nèi)建立了響亮的品牌，占據(jù)著不可替代的地位。歐姆龍電子部件（深圳）有限公司作為歐姆龍集團(tuán)機(jī)電元器件事業(yè)的生產(chǎn)基地之于2001年3月6日注冊(cè)成立，2001年6月1日創(chuàng)業(yè)投產(chǎn)。注冊(cè)資金3407萬美元，投資總額8517萬美元，公司占地面積135，000平方米，目前在職員工3000人左右。為了拓展歐姆龍集團(tuán)在中國(guó)的事業(yè)，我公司在一期、二期工程的基礎(chǔ)上，已經(jīng)啟動(dòng)三期工程,在2007年10月正式投入使用。作為深圳高新技術(shù)企業(yè)，我們將以歐姆龍公司宗旨“用我們的工作，提高我們的生活，創(chuàng)造更美好的社會(huì)”為理念，秉承歐姆龍口號(hào)“顧客優(yōu)先,品質(zhì)第一”，努力發(fā)展成為歐姆龍電子元器件事業(yè)的生產(chǎn)基地，并熱忱歡迎您的加盟，為把歐姆龍電子部件（深圳）有限公司建設(shè)成為世界NO.1工廠而不懈努力！
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