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1、做好所轄宿舍住宿員工的信息及相關(guān)資料管理工作，做好新入住員工、離職員工及其他原因調(diào)整宿舍員工的登記調(diào)整工作，及時(shí)更新員工宿舍住宿一覽表。
2、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)各宿舍員工的全面管理，保證安全、穩(wěn)定是首要職責(zé)。遵照公司規(guī)章制度督促指導(dǎo)員工遵守、執(zhí)行。
3、遵守并執(zhí)行有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，上班時(shí)刻不得干與工作無關(guān)之事。工作認(rèn)真、秉公辦事、堅(jiān)持原則、不講情面。
4、負(fù)責(zé)來訪人員的登記（一律憑本人有效證件并留證入訪），保證宿舍的安全。管理第一，服務(wù)為重，注意儀表，微笑服務(wù)，以禮待人。
5、樹立良好的服務(wù)意識，安全意識和職責(zé)意識；嚴(yán)禁與員工發(fā)生爭吵甚至打斗；務(wù)必隨時(shí)檢查并巡視宿舍，發(fā)現(xiàn)賭具和禁用器具，予以收繳并及時(shí)報(bào)告；制止員工聚賭、吵鬧、打斗等不禮貌行為。在本崗位負(fù)責(zé)區(qū)段內(nèi)外巡查，密切注意出入人員，發(fā)現(xiàn)可疑的人要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控，果斷處置發(fā)生的問題，并及時(shí)匯報(bào)。
6、督促和教育員工愛護(hù)宿舍內(nèi)公共財(cái)物，發(fā)現(xiàn)損壞的要落實(shí)職責(zé)人，以說服教育為主，并根據(jù)有關(guān)制度和條例對員工予以處罰。
7、做好或配合新員工入住與離職員工離宿時(shí)的家具清點(diǎn)、核實(shí)、發(fā)放、維修登記等工作。
8、負(fù)責(zé)宿舍的安全和管理工作，督促員工打掃衛(wèi)生，交班要將本班狀況向接班人員交待清楚，重要狀況作好記錄。
9、保證和控制所屬宿舍區(qū)水、電設(shè)施如有損壞，要填寫維修申請，負(fù)責(zé)通知并落實(shí)維修事宜。
10、定期檢查安全及消防系統(tǒng)，加強(qiáng)防盜、防火巡視工作，嚴(yán)密控制進(jìn)出門戶。
11、負(fù)責(zé)房間鑰匙管理。原則上所掌握鑰匙只供緊急狀況使用，確需使用的，確認(rèn)使用者身份后，須由宿管員親自開門。
12、宿舍值班室內(nèi)設(shè)藥箱、針線盒、單架、打氣筒等，為員工們提供應(yīng)急藥品、工具，定期查看藥品保質(zhì)期，及時(shí)撤換掉過期藥品，同時(shí)定期將藥箱內(nèi)藥品分類放置好，為員工提供方便。
13、完成必要的突擊任務(wù)。