工作內(nèi)容:
1、依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定、完善行政管理制度,并有效執(zhí)行
協(xié)助制定企業(yè)費(fèi)用預(yù)算,把控成本
2、組織編制部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)
3、管理本部門日常工作及員工工作考核
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作,保證企業(yè)各項(xiàng)工作有序開展
5、處理好與政府部門、對(duì)口單位的關(guān)系
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作
薪資待遇:
1、基本工資×13薪+工齡獎(jiǎng)(每入職滿一年會(huì)漲幅)
2、入職繳納五險(xiǎn)一金
3、早九晚六,中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休排休制
4、季度團(tuán)建
5、每2年可享受公司7日出國游榮譽(yù)
6、節(jié)日福利等