職位描述
渠道銷售V2X銷售電子設(shè)備制造汽車智能互聯(lián)汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)v2x相關(guān)項(xiàng)目的跟蹤以及落地；
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)v2x相關(guān)項(xiàng)目的跟蹤以及落地；
2、開拓負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的v2x相關(guān)項(xiàng)目；
3、了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。
4、了解區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品成本，訂單執(zhí)行情況、回款情況。
5、競爭對手動(dòng)態(tài)和客戶需求，了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢。
6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，確定管轄區(qū)域的銷售策略和達(dá)成計(jì)劃；
7、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品管轄區(qū)域的銷售；
8、完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率，并達(dá)成營銷成本目標(biāo)；
9、協(xié)助訂單按時(shí)交貨，保障按時(shí)回款；
10、維系客戶關(guān)系，把握客戶需求，并提供配套服務(wù)；
11、負(fù)責(zé)區(qū)域重大市場風(fēng)險(xiǎn)和客戶投訴的緊急應(yīng)對。
任職要求：
1、專科（含以上）管理、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上市場/銷售相關(guān)工作，有較強(qiáng)的市場開拓能力；
3、電子電器基礎(chǔ)知識；
4、市場營銷及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識；
5、銷售目標(biāo)達(dá)成能力；
6、熟悉各地政府組織架構(gòu)及投標(biāo)邏輯；
7、銷售談判、客戶溝通技巧；
8、基本的英語聽說讀寫能力；
9、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
4、了解區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品成本，訂單執(zhí)行情況、回款情況。
5、競爭對手動(dòng)態(tài)和客戶需求，了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢。
6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，確定管轄區(qū)域的銷售策略和達(dá)成計(jì)劃；
7、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品管轄區(qū)域的銷售；
8、完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率，并達(dá)成營銷成本目標(biāo)；
9、協(xié)助訂單按時(shí)交貨，保障按時(shí)回款；
10、維系客戶關(guān)系，把握客戶需求，并提供配套服務(wù)；
11、負(fù)責(zé)區(qū)域重大市場風(fēng)險(xiǎn)和客戶投訴的緊急應(yīng)對。
任職要求：
1、專科（含以上）管理、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上市場/銷售相關(guān)工作，有較強(qiáng)的市場開拓能力；
3、電子電器基礎(chǔ)知識；
4、市場營銷及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識；
5、銷售目標(biāo)達(dá)成能力；
6、熟悉各地政府組織架構(gòu)及投標(biāo)邏輯；
7、銷售談判、客戶溝通技巧；
8、基本的英語聽說讀寫能力；
9、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
北京市昌平區(qū)沙河工業(yè)園5號
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職位發(fā)布者
王女士/招聘主管
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北京聚利科技有限公司◆聚利簡介北京聚利科技股份有限公司是注冊在北京市中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，集產(chǎn)品研制、生產(chǎn)和銷售于一體的股份制高新技術(shù)企業(yè)，注冊資金11516.7952萬元，屬于智能交通行業(yè)內(nèi)車載產(chǎn)品及信息化服務(wù)提供商?，F(xiàn)在崗職工500余人。公司主營產(chǎn)品：高速公路不停車收費(fèi)ETC系列產(chǎn)品、出租汽車稅控計(jì)價(jià)器系列產(chǎn)品、北斗GPS雙模/GPRS車載終端、北斗GPS監(jiān)控軟件等產(chǎn)品。公司于2012年改制為股份制企業(yè),并于2012年11月2日在新三版成功掛版證券，簡稱：聚利科技，證券代碼：430162?！羝髽I(yè)文化公司奉行“人才是資本，理念是財(cái)富”的企業(yè)精神，充分重視人才的積極作用，公司以人為本的、極具親和力和人情味的文化，以及富有競爭力的良好的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制不斷吸引著優(yōu)秀的,具有豐富管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人士充實(shí)到公司的管理團(tuán)隊(duì)中，使公司能夠順利的解決規(guī)模不斷發(fā)展的管理瓶頸。公司在市場中的成功實(shí)踐，已經(jīng)充分證明了這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種文化和機(jī)制也將為公司今后更快速的、可持續(xù)的跳躍式發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證?！艟劾姑媲缶笸昝?。◆聚利精神人才是資本，理念是財(cái)富。◆聚利價(jià)值觀充分重視人才的積極作用，以人為本。
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