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崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長管理日常門店運營事務(wù)，確保店面順暢運作。
2、協(xié)助店長召開每日餐前例會，負(fù)責(zé)員工點名考勤工作，檢查員工儀容儀表及個人衛(wèi)生，并做好班前會記錄。
3、指導(dǎo)和監(jiān)督員工工作，提升團隊整體服務(wù)質(zhì)量。
4、參與制定和執(zhí)行店鋪營銷策略，增強顧客滿意度和品牌影響力。
5、完成上級布置的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉餐廳服務(wù)工作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟知接待禮節(jié)禮儀有獨立工作能力，有較強的語言表達能力及推銷能力。
2、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理資源，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、從事餐飲管理工作1年以上，對餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠迅速適應(yīng)變化，解決問題。
4、最佳年齡20歲～35歲。
薪資待遇：無責(zé)任底薪5-6k具體面談；每月績效獎勵；早晚班月休4天；享受法定節(jié)假日福利等；