職位描述
設(shè)備管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備
任職要求：專業(yè)要求：機(jī)械類、機(jī)電設(shè)備類、電氣工程類、自動(dòng)化類、模具類等專業(yè)。
晉升路徑：管培生>設(shè)備管理骨干>設(shè)備管理主管>中高層。
面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。
培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、設(shè)定周期、專項(xiàng)培養(yǎng)；規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲(chǔ)備、快速晉升。
薪資待遇：6-7K，入職繳納社保、包住宿、提供餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、滿一年帶薪年假、年終獎(jiǎng)。
晉升路徑：管培生>設(shè)備管理骨干>設(shè)備管理主管>中高層。
面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。
培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、設(shè)定周期、專項(xiàng)培養(yǎng)；規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲(chǔ)備、快速晉升。
薪資待遇：6-7K，入職繳納社保、包住宿、提供餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、滿一年帶薪年假、年終獎(jiǎng)。
工作地點(diǎn)
金華義烏市蘇溪鎮(zhèn)好派路777號(hào)777號(hào)
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蔣先生/人事經(jīng)理
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浙江巖谷科技有限公司浙江巖谷科技有限公司是研發(fā)生產(chǎn)銷售二氧化硅氣凝膠絕熱材料的高新企業(yè)，是浙江省重大產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目，義烏市政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，國家高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目。巖谷科技擁有最先進(jìn)的納米新材料技術(shù)，最優(yōu)的生產(chǎn)工藝，憑借公司強(qiáng)大的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和研發(fā)平臺(tái)，產(chǎn)品具有較強(qiáng)的競爭力和較好的盈利能力，將成為國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)，該項(xiàng)目由上市公司麥格米特（代碼：002851）董事長童永勝投資。公司座落在以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主的義烏國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園區(qū)目前擁有IPO主板上市公司10多家。作為新型的納米產(chǎn)品，已經(jīng)在航空航天、海軍艦船、高鐵動(dòng)車、新能源汽車、電力、石化等領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。隨著國家節(jié)能減排工作深入開展，對(duì)納米新材料的需求將迅速增長。在新能源鋰電池汽車市場(chǎng)潛力巨大。公司董事長童永勝是浙大博士后，曾任華為電氣研發(fā)副總、艾默生網(wǎng)絡(luò)能源公司副總裁。公司立志成為高科技的上市企業(yè)，誠聘有志于納米新材料事業(yè)的英才加盟公司。
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