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職責內(nèi)容：
1. 負責外貿(mào)業(yè)務拓展和客戶維護，完成公司銷售目標；
2. 協(xié)調(diào)和管理外貿(mào)部相關日常工作，監(jiān)督訂單執(zhí)行及貨款回收情況；
3. 建立和完善外貿(mào)部工作流程和管理制度，提高工作效率；
4. 與客戶、物流公司等相關部門保持聯(lián)系, 解決相關問題；
5. 指導和協(xié)助團隊人員做好業(yè)務談判，合同審核及簽訂；
6、負責客戶檔案的建立和完善及內(nèi)部相關部門工作協(xié)調(diào)；
7、完成領導交代的其他工作等。

任職要求：
1. 具有至少5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易相關流程；
2. 英語口語作為工作語言，能獨立閱讀和書寫商務信函；
3. 年齡35--45歲，大專及以上學歷，國際貿(mào)易，營銷等相關專業(yè)；
4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和個人綜合素養(yǎng)，具備積極解決工作中相關問題的態(tài)度和能力；
5. 工作踏實、認真負責，有上進心和團隊合作精神。

職位福利：教育培訓、帶薪休假、晉升機會、環(huán)境好氛圍好、團隊旅游、節(jié)日福利、每月員工福利 、餐補、交補、五險一金，增補商業(yè)醫(yī)療險和意外險。