1-需求與藍圖：負責客戶業(yè)務洞察與技術策略規(guī)劃，將復雜業(yè)務需求轉化為清晰的系統(tǒng)集成架構藍圖與技術方案。
2-集成架構設計：主導系統(tǒng)集成方案設計，進行技術選型；設計API、微服務、消息隊列等集成接口，確保系統(tǒng)解耦與高性能。
3-核心架構攻關：負責系統(tǒng)重構、性能優(yōu)化及高可用、高并發(fā)架構設計，解決核心技術難題。=
4-標準與治理：制定并統(tǒng)管技術規(guī)范、設計規(guī)范及安全規(guī)范，審核設計方案，把控代碼與系統(tǒng)質(zhì)量。
5-技術領導與傳承：指導研發(fā)團隊，進行技術決策與風險評估，培訓并提升團隊整體技術水平
任職要求：
基本條件：計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，具備5年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年及以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗。
技術能力：
1-精通Java技術生態(tài)或.NET體系，深入理解微服務、分布式系統(tǒng)設計原理。
2-熟練掌握Spring Cloud/Dubbo、API網(wǎng)關、消息隊列(Kafka/RocketMQ)、分布式緩存等中間件。
3-熟悉Docker/Kubernetes等云原生技術，有上云架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4-精通Oracle/MySQL等數(shù)據(jù)庫設計，擁有豐富的性能優(yōu)化經(jīng)驗。
5-核心軟技能：具備出色的系統(tǒng)性思維、抽象能力和技術文檔編寫能力；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
優(yōu)先考慮：
1-有政務、金融、電信等行業(yè)大型系統(tǒng)集成項目架構經(jīng)驗。
2-熟悉TOGAF等企業(yè)架構框架，或持有PMP、軟考架構師等證書者。
3-有遺留系統(tǒng)現(xiàn)代化改造或數(shù)據(jù)中臺建設經(jīng)驗者。