1、熟悉有關(guān)建筑勞務(wù)人員實名制登記流程,能與總包單位相關(guān)人員對接、溝通;根據(jù)總包單位勞資管理要求,及時將勞務(wù)工人信息錄入實名制考勤系統(tǒng),按時復(fù)核考勤記錄,編制工資單,辦理勞務(wù)工人實名制工資支付。
2、對建筑勞務(wù)工人勞動合同收集,對建筑勞務(wù)工人進(jìn)行基本安全培訓(xùn)并在相關(guān)實名制平臺上錄入、登記;
3、會建立建筑勞務(wù)工人實名制管理臺賬,編制每月建筑勞務(wù)工人考勤匯總及辦理勞務(wù)工資支付申請流程;
4、根據(jù)勞務(wù)分包合同和勞務(wù)公司進(jìn)行溝通,及時辦理建筑勞務(wù)作業(yè)人員勞動合同、企業(yè)內(nèi)部項目協(xié)議書、權(quán)益通知書、稅管費確認(rèn)等手續(xù)
5、有過總包項目勞務(wù)人員實名制管理工作經(jīng)驗為佳;