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（一）崗位職責(zé)
1. 完成招商計(jì)劃的制定，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等，收集獲取商家品牌資源，跟進(jìn)品牌大客戶，負(fù)責(zé)招商政策解答、客戶談判、合同簽訂及其他相關(guān)招商文件的流程監(jiān)督:
2. 負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。
3. 定期匯報(bào)招商進(jìn)度，按照公司要求對(duì)招商內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
4. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌的深入洽談，指導(dǎo)專員進(jìn)行招商工作，審核招商績(jī)效工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（一）任職資格:
1.年齡28-35歲之間，熟悉招商流程、市場(chǎng)分析及談判技巧，了解商業(yè)地產(chǎn)、零售等行業(yè)運(yùn)作模式；
2.過(guò)往從事招商工作，有專業(yè)化、市場(chǎng)化的理解，對(duì)不同規(guī)模的各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求、發(fā)展戰(zhàn)略等方面有全方位的認(rèn)識(shí)，具備有優(yōu)秀的招商業(yè)績(jī)
3.具有成熟的招商工作管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和成長(zhǎng)有想法，能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作，以結(jié)果為導(dǎo)向完成公司要求的業(yè)績(jī):
4.具有優(yōu)秀的溝通能力，及時(shí)匯報(bào)的意識(shí)以及跨部門協(xié)調(diào)工作的能力。
5、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；能適應(yīng)出差。
（二）薪資待遇
1. 薪酬福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金和提成，充分認(rèn)可您的工作價(jià)值。
2. 職業(yè)發(fā)展：擁有完善的職業(yè)發(fā)展路徑與個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，助力您實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
3. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境與和諧的工作氛圍，讓您工作更舒心。
4. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與培訓(xùn)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人能力提升。
5. 全面保障：享受五險(xiǎn)一金、大小休、法定節(jié)假日、員工食堂（中餐補(bǔ)貼）、年度體檢、免費(fèi)停車場(chǎng)、員工健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)、黨員活動(dòng)、少數(shù)民族員工活動(dòng)、節(jié)日福利等全方位福利保障 。