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一、公司介紹： “中國黃金”作為央企下屬黃金珠寶企業(yè)，踐行“黃金為民 送福萬家”服務(wù)理念，履行央企的社會責任，中國黃金集團黃金珠寶（昆明）有限公司是發(fā)改委牽頭負責的重要領(lǐng)域混合所有制改革第二批試點、國資委國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室組織開展的國企改革“雙百行動”首單主板上市企業(yè)。公司股票于2021年2月5日在上海證券交易所掛牌交易 中國黃金集團黃金珠寶（昆明）有限公司為中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司全資子公司 二、福利待遇： （一）入職及購買五險一金，公積金繳納基數(shù)為員工上年度平均工資，繳納比例為12%最高比例繳納，五險繳納基數(shù)為員工上年度平均工資。 （二）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+店面銷售獎勵+優(yōu)秀員工獎+高溫補貼。根據(jù)員工和公司發(fā)展情況定期不定期開展員工定崗定編和競聘工作，暢通員工晉升通道。 （三）入職滿一年后，有5天帶薪年假，3天帶薪病假，法定節(jié)假日三倍工資，日常加班有加班費。 （四）因公出差按公司相關(guān)規(guī)章制度可報銷出差補助 （五）定期免費體檢。 三、崗位職責與任職條件： 1、年齡20歲-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、學歷大專及以上，黨員優(yōu)先， 有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱情開朗，有較強的責任心及親和力； 4、有團隊協(xié)作精神及較強的抗壓能力、能嚴格要求自己； 5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性； 6、熱愛銷售行業(yè)，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識； 7、態(tài)度誠懇，認真維系客戶關(guān)系； 8、完成店面銷售工作，保障店面貨品安全、資金安全等。 四、招聘流程： （一）對符合要求面試人員邀約面試，初試需到所投簡歷店面，經(jīng)店面負責人面試。 （二）店面負責人將符合需求面試人員相關(guān)資料提交至綜合辦公室，綜合辦公室組織綜合業(yè)務(wù)部相關(guān)負責人進行復試。 （三）復試完成后提交公司負責人進行審批。 （四）面試通過后，有綜合辦公室通知相關(guān)人員按公司要求準備入職資料，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。