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工作職責:
1、經營管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務分解，負責項目全景計劃和年度經營計劃的編制和執(zhí)行，負責項目各項規(guī)章制度和運營管控機制的建立和應用。
2、團隊管理：根據(jù)項目年度經營計劃，確定項目組織架構和人員編制，落實各部門分工及職責，通過有效的團隊建設、培養(yǎng)和管理，確保團隊處于高勝任度和敬業(yè)度。
3、產品管理：負責項目開發(fā)報建、規(guī)劃設計、工程及成本管理總體管控，負責過程中的組織協(xié)調和重大問題的解決處理，確保項目工程質量、進度和成本目標的達成。
4、營銷管理：負責項目營銷工作管控，根據(jù)項目特點，抓好產品定位、宣傳推廣、營銷渠道及營銷團隊管理等，完成項目銷售指標及重點客戶的關系維護。
5、督辦協(xié)調：負責項目各職能部門綜合協(xié)調和重要事項決策，監(jiān)督各項決策的實施，負責處理重大突發(fā)事件。
7、外聯(lián)維護：負責項目所在地政府關系等外聯(lián)工作，建立有利于項目推進的外部關系。
8、其他：完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具備全面的經營思維，本科及以上學歷，工民建及相關專業(yè)；
2、具有10年以上地產相關經驗，5年以上同崗位工作經歷，完整項目獨立操盤經歷；
3、具備優(yōu)秀的領導、激勵能力，判斷與決策能力、公關能力、溝通能力和較好的創(chuàng)新意識和能力；
4、對國內房地產市場狀況和未來發(fā)展趨勢有較深刻的認識，熟悉相關的政策和法律法規(guī)；
5、服從公司調配。