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【2025】集團(tuán)本部拓展管理綠星原力（杭州）(J15915)

1-1.3萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 校園
  • 招1人
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雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好
  • 發(fā)展前景好
  • 實(shí)力大公司

職位描述

項(xiàng)目預(yù)售規(guī)劃建筑工程規(guī)劃建設(shè)用地規(guī)劃住宅用地
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目拓展：統(tǒng)籌和協(xié)助各單位進(jìn)行項(xiàng)目拓展，包括不限于項(xiàng)目可行性研判、商務(wù)評估及洽談、投標(biāo)/簽約準(zhǔn)備及實(shí)施，及大客戶拜訪與接待等；
2、業(yè)務(wù)管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓展業(yè)務(wù)管理，包括梳理和審核各二級單位項(xiàng)目的項(xiàng)目報(bào)審、商務(wù)報(bào)價(jià)、決策評審、合同審批等業(yè)務(wù)，更新在線工作維護(hù)；
3、代建行業(yè)發(fā)展研究和業(yè)務(wù)策略制定：包括不限于協(xié)助發(fā)展系統(tǒng)相關(guān)課題研究、城市研究、代建模式等研究，以及協(xié)助發(fā)展系統(tǒng)相關(guān)制度建設(shè)，如拓展管理辦法的更新等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、能力特質(zhì)：系統(tǒng)思維、邏輯表達(dá)、高效執(zhí)行、應(yīng)變抗壓、積極主動、人際洞察、團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3、個人素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、有責(zé)任心;
4、專業(yè)不限，法律、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)綠城西溪國際C座

職位發(fā)布者

綠城管理集團(tuán)/招聘經(jīng)理

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公司Logo綠城管理集團(tuán)
綠城管理控股有限公司及其附屬公司（合稱“綠城管理”或“公司”），是中國房地產(chǎn)輕資產(chǎn)開發(fā)模式的先行者、引領(lǐng)者。綠城管理成立于2010年，是綠城中國（3900.HK）的附屬公司，也是綠城品牌和代建管理模式輸出的主體。綠城管理秉持“品質(zhì)、信任、效益、分享”的核心價(jià)值觀，通過項(xiàng)目管理整合資源、輸出品牌及標(biāo)準(zhǔn)，以定制化的解決方案和高品質(zhì)的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。核心業(yè)務(wù)包括商業(yè)代建、政府代建和其他服務(wù)等。截至2019年12月31日，綠城管理（自行及透過與業(yè)務(wù)伙伴合作）擁有代建項(xiàng)目260個，分布于全國26個?。ㄖ陛犑屑白灾螀^(qū)）的85座城市及1個海外城市（位于柬埔寨）。作為代建4.0體系開創(chuàng)者及綠星標(biāo)準(zhǔn)制定者，綠城管理致力于為委托方、業(yè)主、供應(yīng)商、員工、投資方打造“共創(chuàng)價(jià)值、共享利益”的生態(tài)平臺，共建激動人心的品質(zhì)生活。
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